Podczas Stażu w Dziale HR będziesz:


  • prowadzić wybrane procesy rekrutacyjne
  • wspierać projekty komunikacji wewnętrznej (np. newsletter, intranet)
  • koordynować i wspierać działania Employer Brandingowe
  • koordynować Program Ambasador na uczelniach partnerskich
  • wspierać proces administracji i organizacji szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • nadzorować dokumentację kadrowo-szkoleniową
  • brać udział w bieżących projektach działu HR


Żeby odnieść sukces na stażu i razem z nami kreować innowacyjne rozwiązania w branży FMCG, potrzebne jest: 

  • status studenta/tki lub absolwenta/tki kierunków: zarządzanie, psychologia i pokrewne. 
  • pierwsze doświadczenia w HR (mile widziane)
  • dyspozycyjność 5 dni w tygodniu
  • znajomość języka angielskiego min. B2 (w mowie i w piśmie) 
  • wysokie umiejętności interpersonalne
  • umiejętność pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku
  • pasja i zaangażowanie
  • umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • roczny staż przy wsparciu Mentorów 
  • ciekawe i ambitne projekty
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy L’Oréal 
  • konkurencyjne wynagrodzenie
  • pakiet benefitów (karta multisport, zniżka na kosmetyki grupy L'Oréal, dofinansowanie do posiłków, deputat produktów Grupy L’Oréal)
  • bezpłatny dojazd do fabryki