Qui sommes-nous? 

L'usine de L'Oréal situé à Ville Saint-Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000SKU les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire! L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement. 

Rôles et responsabilités

• Réaliser avec rigueur au sein du service qualité de l'usine les contrôles pour la maîtrise de la qualité des produits fabriqués dans le respect du système qualité du Groupe.
• Réaliser et enregistrer les contrôles de composants liés à l’organisation du service qualité et contribuer à l'optimisation des activités de contrôle dans un contexte ISO 9001 (le contrôleur qualité assure le contrôle de produit fini de l’usine)
• Réaliser et enregistrer les contrôles des analyses chimique sur les produits
• Participer aux opérations qualité liées à un lancement (validation des panoplies de défaut, suivi des premières productions)
• Mettre à jour les procédures Qualité en fonction des évolutions des normes, politiques ou modes d’organisation, des outils et des équipements
• Apporter des propositions pour l’amélioration des règles Qualité/Sécurité/Hygiène des processus de production lors les réunions, des groupes de travail ou des projets transversaux
• Apporter son expertise dans son domaine d’activité (process, packaging, système qualité) et former de nouveaux collaborateurs

Profil

• Baccalauréat en Chimie (doit faire partie de l'Ordre des chimistes), Biochimie ou un DEC en Techniques de laboratoire
• 1 année d’expérience en laboratoire manufacturier
• Démontre le sens de l’urgence et une excellente gestion des priorités et du stress
• Personnalité dynamique et adaptable à différents auditoires
• Excellente communication en français et en anglais
• Autonomie et leadership
• Esprit entrepreneur en recherche de solution
• Rigueur et soucis du détail
• Volonté de grandir de l’entreprise
• Disponible sur le quart de nuit (23h00 PM à 07h00 AM)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.