Sie lieben Hautpflege?
Sie sind ein Beratungstalent mit viel Freude am Verkauf?
Unser Kiehl's Team in Wien sucht Verstärkung!
BEAUTY ADVISOR KIEHL'S (M/W/D)
WIEN - Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Als Beauty Advisor und Skincare Expert schaffen Sie ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden.
Mit Leidenschaft für unsere Produkte sorgen Sie durch aktive Kundenberatung und Verkauf für die erfolgreiche Entwicklung unserer Marke Kiehl’s in unseren Verkaufsstellen. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass unsere Produkte einwandfrei präsentiert werden und setzen einen exzellenten Service- und Qualitätsstandard um.
Was Sie auszeichnet
- Sie sind ein:e proaktive:r, lösungsorientierte:r Teamplayer:in mit starker Dienstleistungsmentalität
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Beratungstalent, Überzeugungskraft und Freude
am Verkauf zeichnen Sie aus
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Skincare Bereich, sowie
großes fachliches Interesse für hochwertige Kosmetikprodukte mit
- Sie begeistern durch Ihr offenes, kommunikatives Wesen und Ihr gepflegtes,
überzeugendes Auftreten
- Eigenständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und gute
Selbstorganisation sind Ihre Stärken
- Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse,
um Beratungsgespräche zu führen
- Der Umgang mit Laptop/IPad ist Ihnen vertraut
Was Sie erwartet
- Eine motivierende, abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeit im Kundenkontakt
- Ein individuell auf Sie abgestimmter Trainings- und Entwicklungsplan mit
regelmäßigen Produkt- und Verkaufsschulungen
- Ein inspirierendes, dynamisches Umfeld
- Ein motiviertes, professionelles Team
- Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt im ersten
Berufsjahr € 25.200,00 brutto/Jahr. Eine der Qualifikation entsprechende Überzahlung sowie
weitere freiwillige Vorteilsleistungen sind vorgesehen.
Diversity & Inclusion
L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.