ALTERNANCE Opérateur de Conditionnement (H/F) 

Bac+2  Alternance de 24 mois

Septembre 2024

La Roche Posay, Vienne (86)

QUI SOMMES NOUS ?

Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. 

L'  usine Cosmétique Active Production située à La Roche-Posay  , structure dynamique à taille humaine, participe activement à l'essor de L'Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d'unités produites par an sur les sites de Vichy et La Roche Posay, CAP est un acteur fort dans le monde de la cosmétique et des produits dermatologiques, La Roche-Posay étant la première marque recommandée par les dermatologues dans le monde !

Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, elle regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle,   l'usine de La Roche-Posay recherche un.e alternant.e Opérateur.ice de Conditionnement (H/F) dès septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

VOS MISSIONS

En fonction du contexte, voici une liste non exhaustive des   missions   que vous pouvez être amené à réaliser : 

• Conduite des lignes de conditionnement en autonomie sur les 3 technologies présentes
• Participer à toutes les opérations nécessaires au conditionnement d'un produit en toute sécurité avec le niveau de performance attendu
• Mise à disposition des produits finis en quantité et en qualité sur la ligne de conditionnement
• Vérification des conditions de sécurité et de qualité avant le démarrage de toute production
• Procéder à l'échantillonnage des produits finis en vue de leur examen qualité selon les règles de prélèvement définies pour les contrôles physico, microbio et packaging
• Veiller à la bonne tenue de sa ligne de conditionnement et de son environnement de travail dans le respect des règles fondamentales de la politique industrielle, du système EHS et dans un souci de réduction des déchets et d'économie d'énergie au quotidien
• Un projet 5S peut être envisagé en fonction de l'actualité de l'usine

VOUS

• Préparez une formation TPCI (Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles), en Bac+2  
• Etes en capacité de fournir un contrat d'alternance de votre organisme de formation 

COMPÉTENCES MÉTIER APPRÉCIÉS

• Rigoureux.se, vous exécutez vos missions en respectant les process 
• Ouvert.e, vous êtes tourné.e vers les autres et avez un fort esprit d'équipe
• Curieux.se, vous avez l'envie d'apprendre et de vous dépasser
• Flexible, vous savez mener plusieurs projets et faire face aux imprévus

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS 

• Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement au sein d'un groupe mondial en pleine croissance
• Des challenges, des opportunités et autant de responsabilités à saisir au sein du groupe
• Un suivi RH pour vous accompagner tout au long de votre aventure
• Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences
• Un accès aux prix préférentiels de la boutique en ligne interne de L'Oréal
• Une rémunération selon votre profil et la grille salariale L'Oréal
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l'écart chez L'Oréal
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence
• Un restaurant d'entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 3 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles , de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :         https://carrières.loreal.com

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à la rencontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression. sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.