Pau, Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Finance
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17-Mar-2022

Rejoignez notre équipe Finances !

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2022

[ALTERNANCE]

Pau – Pyrénées Atlantiques (64)

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.

Au service de L’Oréal, Novéal développe et industrialise des ingrédients – en accord avec nos objectifs pour la planète - pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Vous rêvez de challenges au sein d’une entreprise innovante ? Vous êtes orientés résultats avec l’envie de satisfaire nos clients en leur apportant votre expertise ?

Notre mission d’alternance en Contrôle de Gestion est faite pour vous !

Venez découvrir lors d’un entretien les missions que vous aurez à réaliser au sein du Contrôle de Gestion d’une usine de production :

Participation aux taches de clôtures mensuelles, tendances et budget

Calcul des prix de revient standard

Développement et consolidation d’indicateurs économiques liés à la production, sous Excel ou Power BI

Suivi OPEX/CAPEX et participation au processus budgétaire, identification et proposition de pistes d’optimisation

Et surtout innover, aller plus loin : marquer ce stage de votre empreinte !

Vous apprendrez :

Compréhension des processus industriels et leurs impacts sur les états financiers

Compréhension des éléments constitutifs du P&L usine L’Oréal

Compétences IT : Utilisation d’un ERP, développement de reportings (Excel, Power BI)

Ce que nous vous offrons :

12 mois au sein d’équipes passionnées.

Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.

Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.

La possibilité d’innover et de créer les produits de demain.

Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.

Une gratification en fonction de votre profil de 800 € à 1400 € bruts mensuels.

Un accès illimité à la plateforme « Learning » pour développer vos compétences.

Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Vous êtes :

En Master 2 (Ecole de commerce ou équivalent)

En année de césure ou en projet de fin d’études

Capable d’évoluer dans un environnement industriel

Curieux et pro-actif

Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’un sens du travail collaboratif et d’une capacité d’adaptation

Avoir une première expérience en CDG est un plus.

Ce dont vous avez besoin pour postuler :

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous !

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Les Questions Fréquentes

Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon alternance au sein de L’Oréal ?

Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun !

Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon alternance?

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible ! 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ?

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché.

Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ?

Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notre Site et Rapport Annuel.
Zoomez sur les métiers des Opérations et regardez nos témoignages sur YouTube.

Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future

Rencontrez Joséphine, Acheteuse Packaging pour le Division Luxe : By The Way.

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.