KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)
Location: Genf oder Zürich, Switzerland
ÜBER UNS
Bei L'Oréal haben wir ein gemeinsames Ziel: Schönheit zu schaffen, die die Welt bewegt.
Der Wunsch nach Schönheit besteht seit Anbeginn der Menschheit. Es ist ein universelles Bestreben, das sich über Zeit, Länder und Kulturen hinweg erstreckt. Und da wir weltweit führend im Bereich Beauty sind, sind wir uns bewusst, dass alles, was wir tun, eine bedeutende Wirkung haben kann.
Unser Schweizer Hauptsitz in Genf, Vernier. L'Oréal Schweiz schließt sich derzeit dem DACH-Cluster Deutschland-Österreich an und wird zu einem noch stärkeren Zentrum für Go-to-Market-Exzellenz, indem es die besten Talente aus den Bereichen Marketing, Engagement, Business Development und E-Commerce aufnimmt, um die Vielfalt der Schweizer Konsumenten und Kunden zu repräsentieren.
Für unsere Consumer Products Division suchen wir für einen unserer Großkunden ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) mit der Mission eine langfristige und nachhaltige Kundenstrategie aufzubauen sowie den Kunden gemeinsam weiterzuentwickeln.
DEINE AUFGABEN
* Fokus auf zielorientierte Planung und Kontrolle sowie Realisierung der individuellen Umsatz- und Profitziele
* Erkennen neuer Wachstumsfelder und -opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Berücksichtigung der Divisionsziele
* Analyse Kundenpotenziale, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich
* Erstellung des Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie des Geschäftsbereichs und der Vertriebskanäle. Sicherstellung der Umsetzung. Erforderliche Anpassungen.
* Crossfunktionale Zusammenarbeit - Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik
DEIN PROFIL
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management von nationalen Retail Kunden in der Schweiz - optimalerweise im FMCG Bereich
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsexpertise
* Hands-On Mentalität, Mut zu Veränderung sowie starker Durch- und Umsetzungswille
* Teamplayer und offen für neue Herausforderungen
* Proaktivität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Empowerment
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus)
WAS WIR BIETEN
Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schneller Verantwortung, gibt es bei L’Oréal auch:
* Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen.
* Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings.
* Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
* Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven.
* Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine steile Lernkurve.
DIVERSITY & INCLUSION
L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Unser Gründer Eugene Schueller sagte: "A company is not about walls and machines. But about people, people and people."
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