Warum L’Oréal?
Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.
Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.
Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.
L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den B2B-Marketing-Kalender und Abstimmung mit den Marken zur Festlegung der Hauptprioritäten, Launches und Aktivierungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Global Activation Team zum Aufbau von Multibrand O+O Aktivierungen
- Monitoring aller Produkte, Promotionen und Inhalte auf dem L'Oréal Partner Shop (DACH), sowie Analyse des Konsumentenverhaltens
- Enge Zusammenarbeit mit dem B2B-CRM-Team, zum Aufbau von Initiativen zur Maximierung der Datenbasis
- Verantwortung der User-Experience unseres B2B Onlineshops und Unterstützung der Cross-Selling und Advocacy Ziele
Ihr Profil
- Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Digital, Marketing oder Sales-Bereich, idealerweise als E-Commerce Merchandiser oder E-Commerce Manager
- Gute analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Commerce Cloud oder ähnlichen E-Commerce Plattformen
- Sichere Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Excel
- Starke strategische Fähigkeiten und starke digitale Expertise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gutes Stakeholdermanagement
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
- Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.