“We create the beauty that moves the world”
Nous cherchons le prochain STAGIAIRE (H/F/D) retail & éducation pour la division Dermatological Beauty!
Tes Tâches 📓
Tu seras entièrement impliqué(e) dans les activités quotidiennes du retail & éducation Lead et tu seras coresponsable de plusieurs marques(s) L'Oréal Dermatological Beauty.
Retail:
- Soutiendans le déploiement et la mise à jour des Dermacenters et des SkinceuticalsFlagships avec des agences externes et le soutien de DACH.
- Soutiendans le déploiement des directives de merchandising des marques afind'améliorer leur présence sur le lieu de vente.
- Aidedans le déploiement du merchandising avec la force de vente et les agencesexternes.
- Collaboration créative aux visuels
Éducation:
- Soutiendans le déploiement de la plateforme B2B d'A/G en Suisse
- Aidedans l’adaptation du matériel et des outils d'apprentissage (y compris laplateforme d'apprentissage) basés sur le contenu fourni par les marques auxbesoins locaux
- Veilleconcurrentielle (produits, méthodes d'apprentissage, services, innovation)
Ceque les autres stagiaires apprécient chez nous 🎁
En plus d'un environnement de travail dynamique, d'une hiérarchie plate, de responsabilités rapides et de nouveaux défis quotidiens...
- Uneentrée dans la vie professionnelle pour une durée déterminée, au cours delaquelle tu apprends à connaître le côté pratique du marketing depuis la base académique- et peut-être aussi ton futur employeur
- Notre programme de stage récompensé par Clevis
- Un système de feedback transparent qui favorise ton développement.
- Beaucoup de plaisir, de rires et une courbe d'apprentissage toujours en progression
- Un environnement de travail moderne
- Un fort esprit d'équipe et une culture d'entreprise ouverte et coopérative
- Unsalaire de stage mensuel de 4'160CHF et la possibilité de poursuivre ton développementpersonnel
- Desproblèmes pour trouver un logement? Nous t'aidons volontiers à trouver unechambre dans notre colocation de stage!
Ton Profil 👨🎓
- Tudisposes d'un diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée, ou tu esactuellement en cours d'études avec une spécialisation en marketing, stratégieou management et tu as le temps de faire un stage de 6 mois
- Tues un team player, es ouvert d’esprit et aimes relever de nouveaux défis
- Tues proactif, autonome et fiable, et tu n'hésites pas à piloter tes projets avecempowerment et dynamisme
- Tut'intéresses aux tendances en général et tu observes le comportement des consommateursavec curiosité
- Tuparles couramment le français, l'anglais et possèdes un très bon niveaud’allemand (B2 ou C1)
- Tusais utiliser les programmes MS Office, notamment Teams, Excel et PowerPoint
A propos de la division: L’Oréal Dermatological Beauty (LDB) 💙
Pousséepar la conviction que "la santé est l'avenir de la beauté", ladivision Dermatological Beauty s'est fixée pour objectif d'aider chacun àaméliorer la qualité et la santé de sa peau. Les marques de la division, qui secomplètent parfaitement, sont recommandées par les professionnels de la santé,de la médecine esthétique et de la dermatologie. Clique ici pour plus d'informations.
L'Oréal - Nous sommes plus que tu ne le penses!
L'Oréal crée la beauté qui fait bouger le monde. En tant que leader mondial de notre secteur, nous nous efforçons constamment d'intégrer les dernières technologies dans nos produits. En savoir plus sur notre univers numérique et BeautyTech.
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Diversité & Inclusion
L'Oréal est un employeur qui s'engage pour l'égalité des chances, la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur le sexe, la couleur de peau, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine, le handicap, l'identité sexuelle ou toute autre caractéristique protégée. La diversité et l'inclusion sont des valeurs importantes chez nous et nous les vivons pleinement. Si tu veux en savoir plus à ce sujet et sur nos activités dans ce domaine, consulte cettepage.
Voici comment se déroule notre processus de candidature:
- Notre équipe Talent Acquisition examine ta candidature.
- Si ton CV est convaincant, tu seras invité(e) à un premier entretien.
- Enfin, tu passeras un entretien avec ta future équipe potentielle.
Nous nous réjouissons de faire ta connaissance!