San Luis Potosí, San Luis Potosí
Human Resources
Casual
15-Sep-2021

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As a pure player, L’Oréal intends to offer the right product to the right consumer, through different paths. Whether you like to buy your beauty products in supermarkets, pharmacies, hairdressers, perfumeries or even online, L’Oréal will have a various range of products to propose to you.

Before starting … How do our recruitment process look like?

1°/ After applying to the offer by filling in your CV information

2°/ If your CV is selected, you will be invited for an Exploratory Recruitment Interview (individual one). The recruiter you will meet with will be getting to know you better, understand who you are and what are your professional aspirations.

3°/ Finally, if the exploratory interview is positive, you will get an interview with the HRBP! If you are successful, then you will be invited for an interview with the hiring manager.

We´re looking for the next

Jefe de relaciones laborales y compensaciones (planta SLP)

Principales responsabilidades

Asegurar el pago y beneficios contribuyendo a la competitividad en el mercado desde una perspectiva colectiva e individual, prestando atención particular al talento.

Garantizar las revisiones de contratos colectivos de forma exitosa y el seguimiento puntual a las minutas derivadas de las mismas.

Suministrar información, estadísticas, análisis y simulaciones de salarios. Administrar un equipo monitoreando su desarrollo de experiencia y habilidades

Generar estrategias en conjunto con los líderes de las áreas para contribuir a una sana relación con el personal enfocadas a la disminución de la rotación en la unidad de negocio

Asegurar el seguimiento e implementación de las minutas generadas en las reuniones con el sindicato.

Asegurar la correcta aplicación de los cambios en compensación implementados por el corporativo en la unidad de negocio.

Atender las auditorias internas del grupo así como las externas en temas de certificaciones o requerimientos legales en materia laboral

Autoridad para autorizar cualquier movimiento en temas de compensación/laboral de los trabajadores.

Proveer alertas en contextos legales y regulatorios y sus consecuencias internas desde una perspectiva de la política del grupo y las normas legales del país en materia laboral.

Cumplir las BPM en todos los procesos, respetando las normas de seguridad, aportando productos de calidad y cuidando el medio ambiente.

Conocimiento Tecnico

TPADMIN, SAPHIR, Human, SUA, Ley Federal del Trabajo, SAP.


  • Você pode se inscrever em até três posições em um período contínuo de 30 dias.
  • Você não pode retirar sua candidatura depois de se inscrever, portanto, certifique-se de escolher uma posição que corresponda aos seus sonhos.
  • Visite "Seu espaço" para ver as posições para as quais você já se candidatou.
  • Não crie outra conta com um e-mail diferente. Se você fizer isso, sua conta poderá ser mesclada e o registro do seu aplicativo será excluído.