Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
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17-Jun-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder Dua Lipa für YSL weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  

Schwerpunkt Media & Digital: 

·       Sie sind verantwortlich für konkrete Kundenaktivierungs- und -Reaktivierungsaktivitäten, insbesondere für die Gestaltung und Durchführung von Kampagnen im jeweiligen Bereich 

·       Sie koordinieren Medien, Kommunikation und PR, Content und Suchmaschinenoptimierung  

·       Identifizierung & vorantreiben von (Paid) Innovations Projekten: Commerce Everywhere/ Social Commerce  

·       Aufbau & Ausbau des Ecommerce Media Anteils (Retailmedia) im Marketing Mix 
(Facebook Collab ads, Google SwP, Criteo, Retail Onsite)  

·       Sie legen die jährliche Paid-Media Strategie (TV, Print, Digital, OH) fest inkl. Produkteinführungen und Saisonkampagnen. Dabei berücksichtigen Sie Performance Media und analysieren Media Insights 

·       Sie bleiben stets auf dem Laufenden in Bezug auf relevante Trends, analysieren diese & und definieren darauf aufbauend Investitionen in Kundenkontaktpunkte 

·       Sie übernehmen die Verantwortung für die Analyse von Kampagnen-KPIs, um zukünftige Kampagnen zu optimieren (Footprint) 

·       Sie sind Hauptansprechpartner für die Agenturen innerhalb Ihrer Business-Unit bzw. Marke 

 

Schwerpunkt Advocacy & Social: 

·       Sie tragen die Verantwortung für das Influencer-Management und organische und bezahlte Content Creation 

·       Darüber hinaus verantworten Sie die e-PR Aktivitäten sowie Ratings & Reviews 

·       Sie identifizieren & testen neue Social Platformen (e.g.TikTok) & testen neue innovative Live-Shopping Formate 

·       Sie beraten Ihre Marken-Stakeholder im Hinblick auf Auswahl & Empfehlung der besten social Plattforms 

·       Sie analysieren Community Einblicke durch direktes Interagieren mit Konsumenten Feedback (Sprinklr) für Kampagnenopimierung 

·       Sie messen den Erfolg ihrer Marke(n) im Social Community Management (Social Listing / Brandwatch) 

Ihr Profil

 

·       Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Media, Online-Marketing, Marketing, Kommunikation und/oder PR – gerne auch auf Agenturseite oder in der FMCG Branche 

·       Geschäftsorientierte und strategische, analytische, kreative Denkweise  

·       Exzellente Kommunikations- und Networking Fähigkeiten sowie Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen  

·       Stark ausgeprägte Digital-Expertise sowie Affinität zu neuen Medien und Tools (z.B. Google Analytics) 

·       Idealerweise relevante Erfahrung in der Verantwortung hoher Budgets 

·       Interesse an neuen, disruptiven Marketingansätzen    

·       Herausragende Projektmanagement- & Analyse Skills 

·       Spaß an unternehmerischem Handeln und Kreativität 

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.


  • Você pode se inscrever em até três posições em um período contínuo de 30 dias.
  • Você não pode retirar sua candidatura depois de se inscrever, portanto, certifique-se de escolher uma posição que corresponda aos seus sonhos.
  • Visite "Seu espaço" para ver as posições para as quais você já se candidatou.
  • Não crie outra conta com um e-mail diferente. Se você fizer isso, sua conta poderá ser mesclada e o registro do seu aplicativo será excluído.