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QuebecSaint-Laurent
Operations
Full - Time
12-Jan-2021

Ton mandat

L'Oréal est une entreprise internationale où la sécurité est non négociable et la préservation de l’environnement une priorité stratégique. Trouver l’équilibre entre le succès et les besoins de la société a toujours été une façon d’exercer les activités chez l’Oréal.

Au cours de ton stage, tu travailleras au sein du département ETNSHE (Entretien, sécurité et environnement) sous la superviseure environnement. Les projets auront comme objectifs d’améliorer les indicateurs environnementaux de l’usine (consommation d’eau, consommation d’énergie, réduction des déchets à la source et respect des normes environnementales).

Ton défi

  •  Amélioration de la consommation d’eau :
A) Mener un projet visant à diminuer la consommation d’eau à l’usine en partenariat avec une firme spécialisée.
B) Peaufiner le suivi de la consommation d’eau à l’usine
  • Support au quotidien à la station de traitement des eaux et cibler les opportunités d’amélioration pour diminuer les coûts de traitements.
A) L’usine de Montréal a sa propre station d’épuration des eaux. Toutes les eaux usées (sauf sanitaire) de l’usine sont envoyées dans des bassins de récupération. Une partie de ces eaux est par la suite traiter afin d’être rejetée conforme aux critères environnementaux de l’usine. L’autre partie est filtrée afin d’être réutilisée à l’interne. L’installation d’une nouvelle technologie de traitement (électrocoagulation) sera en pleine optimisation et les opportunités d’amélioration seront nombreuses
  • Améliorer la culture environnement à l’usine

La philosophie l’Oréal concernant l’environnement est ‘’L’oreal for the future(L4TF)’’. Plusieurs projets et initiatives sont mis de l’avant afin dans le but de diminuer l’impact environnemental de l’usine. Il faut transmettre cette valeur à tout le monde! Il faudra donc travailler de pair avec la superviseure environnement afin d’améliorer la culture environnement de l’entreprise. L’étudiant sera donc appelé à :

A) Mettre à jour la formation accueil de tous les nouveaux employés afin de bien mettre l’emphase sur la culture environnementale de l’usine

B)Monter un rapport environnemental par département qui permettra de suivre les indicateurs principaux de l’usine et de cibler les opportunités d’amélioration

C) Monter une formation environnement qui couvrira les points principaux suivants :

i.   Gestions des eaux usées

ii.  Gestion des déchets

iii. Consommation énergétique

Tes objectifs environnement

  1. Réalisation de projets visant la diminution de la consommation d’eau
  2. Support quotidien à l’usine de traitement des eaux et études pour optimisation du procédé et diminution des coûts de traitement
  3. Améliorer la culture environnement à l’usine

Tes apprentissages

Au cours de ce stage, tu apprendras à optimiser ton temps et à développer des habiletés en gestion de projets. Tu seras également appelé à travailler avec tous les départements de l’usine : il faudra être facile d’approche et avoir beaucoup d’entregent.

Les requis

Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:

  • Profil en génie
  • Débrouillardise
  • Dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
  • Doit être à l’aise de parler français/anglais
  • Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard

Tes forces
  • Un sens de l'analyse, d’organisation
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Initiative et désir de faire la différence
  • Tu connais les bases de la programmation web
  • Connaissance de niveau intermédiaire-avancé avec la suite MS Office (Excel)
Ton profil
  • Étudiant en ingénierie (civil, construction, mécanique ou équivalent)
  • Fortes habiletés en communication (tant en français/anglais)
  • Autonomie et désir d'avoir l'entière responsabilité de certains projets
  • Intérêt pour l'industrie
  • S'épanouie dans un environnement dynamique qui défi le statu quo

Qui sommes-nous?

L’Oréal Canada, dont le siège social est à Montréal, a atteint un chiffre d’affaires de 1.054 milliards de dollars en 2015 et compte plus de 1300 employés. L’entreprise comprend un portfolio de 35 marques couvrant tous les aspects de la beauté et est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les salons, les pharmacies et les boutiques de marque. L’équipe Logistique du Canada gère plus de 17k SKU et envoi plus de 1,2M de commandes annuellement.