Stagiaire RH – Bac+4/5
Stage de 6 mois
Vichy, Allier (03)
Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde.
En rejoignant les équipes RH, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.
L’usine Cosmétique Active Production à Vichy, site éponyme de l’une des divisions du groupe, participe activement à l’essor de L’Oréal dans le monde entier. Avec près de 500 millions d’unités produites par an, elle est un acteur fort dans le monde de la cosmétique et des produits dermatologiques.
Composée de plusieurs lignes de production et de nombreux services, elle regroupe au sein de ses murs une grande diversité de métiers. Du fait de son activité florissante et sa croissance exponentielle, le Service Ressources Humaines recherche un(e) stagiaire.
Les missions
L’objectif du stage est : Supporter l’activité du service RH à travers la réalisation de projets structurants, liés à la mise en place d’une nouvelle organisation au sein de l’équipe et aux certifications nouvelles qu’a obtenu le site (Dispositifs Médicaux notamment).
Les missions proposées sont :
- Travailler à la mise à jour des processus RH : formation, processus RH, communication, etc.
- Recueillir auprès des acteurs du service (notamment Administration du Personnel) les informations relatives à l’ensemble des règles RH en vigueur sur le site (temps de travail, badgeage, paie etc) afin de formaliser par écrit les process actuels.
- Travailler en mode projet la mise en place de fiches de poste pour 100% des fonctions du site, afin de correspondre aux exigences règlementaires de la norme ISO 13485 (Dispositif Médical)
- Participation aux projets RH et à l’activité opérationnelle du service selon les besoins.
Ce que nous vous offrons :
- 6 mois au sein d'équipes passionnées.
- Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
- Des challenges, des opportunités et autant de responsabilités à prendre.
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
- Une rémunération selon votre profil.
- Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous.
- Un accès illimité à la plateforme " My Learning" pour développer vos compétences.
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L'Oréal.
Vous êtes :
- En école ou université avec une spécialisation Ressources Humaines, en Bac +4/+5
- Dynamique, positif(ve) et orienté(e) solution
- Animé(e) par le mode projet avec une bonne capacité à faire adhérer vos interlocuteurs
- Capable d’animer et suivre un groupe projet pour assurer de délivrer dans les temps
- Force de proposition et doté(e) d’un bon d’esprit de synthèse
- A l’aise avec les systèmes informatiques
Ce dont vous avez besoin pour postuler :
- Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent.
- Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire !
- Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
- Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution.
- Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes.
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.