En L’Oréal vamos más allá de simplemente
construir marcas: moldeamos la forma en que el mundo experimenta la belleza (y
se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo).
¿Intrigado/a? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad
que has estado buscando.
UN DÍA EN LA VIDA DE…
Como nuestro nuevo Analista Comercial, serás una pieza clave
para impulsar nuestro éxito comercial en nuestros países. Te sumergirás en los
datos, descubrirás oportunidades ocultas y colaborarás con los gerentes de
cuentas clave para dar forma a nuestras estrategias ganadoras. Tus
conocimientos tendrán un impacto directo en nuestros resultados, contribuyendo
al propósito de L’Oréal de "Crear la belleza que mueve al mundo".
Tus responsabilidades incluirán:
- Análisis de Datos e Informes: Recopilar
y analizar datos de sell-in/sell-out, preparar resúmenes e informes
perspicaces para el Departamento de Ventas e identificar tendencias y
oportunidades clave dentro del Canal Indirecto.
- Apoyo a la Estrategia Comercial: Colaborar
con los Gerentes de Cuentas Clave (KAM) para implementar y realizar un
seguimiento de la eficacia de las estrategias comerciales, garantizando la
toma de decisiones basada en datos en todos los niveles.
- Integración de la Investigación de Mercado: Cruzar
datos de estudios de mercado internos y externos, comentarios de la fuerza
de ventas e iniciativas de marketing para desarrollar una comprensión
integral del panorama empresarial.
- Visualización de Datos y Narrativa: Utilizar
herramientas como Power BI para crear visualizaciones de datos atractivas
que comuniquen claramente información compleja y conocimientos a las
partes interesadas.
- Mejora Continua: Identificar áreas de mejora en los procesos
de recopilación y análisis de datos, contribuyendo a la eficiencia y
eficacia general del equipo comercial.
ESTAMOS BUSCANDO…
Buscamos a una persona altamente motivada y orientada a
resultados con pasión por los datos y un fuerte espíritu emprendedor. Que
prospere en un entorno dinámico y disfrute colaborando con equipos diversos
para lograr objetivos comunes. Idealmente, tendrás:
- 1-2
años de experiencia en un rol comercial enfocado en la recopilación,
análisis y presentación de datos
- Dominio
intermedio - avanzado del paquete MS Office, especialmente Excel
- Dominio
intermedio - avanzado de Power BI
- Conocimientos
avanzados de inglés (deseable)
QUÉ OFRECEMOS
- Un lugar para
que abandones tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí
se te animará a probar cosas nuevas y a asumir riesgos!)
- Responsabilidad
real desde el primer día, no hay lugar para quedarse al margen en L’Oréal
- ¡Un entorno
donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades,
religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como las personas con
discapacidades, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son
celebradas!
- ¡Un lugar donde
puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen
causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.
QUIÉNES SOMOS
L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco
continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado únicamente a
"Crear la belleza que mueve al mundo"; ahora es el líder mundial de
la industria con 42.000 millones de euros en ventas consolidadas. Juntos,
resolvemos desafíos complejos a escala, al tiempo que nos aseguramos de
mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor
para todos y para nuestro planeta.
La División de Productos de Consumo tiene la misión de
democratizar la belleza en su máxima expresión. Eso significa celebrar la
belleza diversa de la humanidad e involucrar al máximo número de personas en
todo el mundo, al tiempo que elevamos el mercado masivo de la belleza con
innovaciones premium. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia,
inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y
categorías de belleza. Tenemos marcas poderosas y líderes en la industria como
L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup y más.
Nos comprometemos a
garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y
promoción de cada candidato de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe
estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a
la identidad o expresión de género del individuo, orientación sexual,
discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o
multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra
característica protegida por la ley.