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02-Fev-2024



Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
 
Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !


Nous avons 12 offres d'alternances (1 an) à pourvoir en Recherche & Innovation dans le pole SRCM (Safety, Regulatory, Claims, Microbiology) à partir de Septembre 2024 :


 

Offre 1: Evaluation de la sécurité des produits

-Réaliser une recherche bibliographique sur des ingrédients clés que sont les nouveaux conservateurs

-maitriser l'évaluation d'un produit fini cosmétique de maquillage

-Participer à la mise en place d'études support de l'évaluation (in vitro, cliniques, analyses physico-chimiques, etc) 

-Analyser et interpréter les résultats

-identifier des associations d'ingrédients potentiellement à l'origine d'intolérance locale (oculaire/cutanée)

 

 

Offre 2: Evaluation de la sécurité des cosmétiques et emballages cosmétiques

- établissement de standards pour le groupe

- contribution à l'évaluation de nouveaux matériaux

- contribution aux stratégies d'évaluation

-Evaluation de produits cosmétiques et de matières premières

 

Offre 3: Maintien, pérennité, qualité et, structuration des données de l'information réglementaire

- CLIP : conception de fiches résumé sur les catégories de produits et les exigences réglementaires associées

- Collection e-learning : mise à jour du module 9 "Mise sur le marché et contrôles"

- RI-QUEST : intégration des données contenues dans RI-QUEST dans les outils appropriés

 

Offre 4: Spécialiste Affaires Réglementaires & Revendications Produits

Mission dédiée à la réglementation cosmétique chinoise (CSAR)

- suivi d'indicateurs d'activité 

- assistance aux chefs de projets CSAR sur certains sujets spécifiques liés à l'implémentation de cette réglementation

- création d'un support de formation à cette nouvelle réglementation et maintenance des documents supports existants

 

Offre 5: Evaluation de la sécurité des MP/substance / formule liée à la présence d'impuretés

- Préparation des profils toxicologiques des impuretés considérées comme majeures (caractérisation du danger) et définition des valeurs de référence, ainsi que des seuils acceptables dans nos produits (risk assessment)

- Veille bibliographique

- Maintenance de nos bases de donnée et vérification de la cohérence des données avec notre outil digital

- Aide à la préparation de documents modèle safety pour aider à la décision en cas de question

 

Offre 6: Evaluation de la sécurité

-Réalisation de recherches bibliographiques et de profils toxicologiques sur des ingrédients innovants pour le métier « soin » 

-Participation à la mise en place d'études support de l'évaluation (in vitro, clinique, analytique...) 

-Analyse et interprétation des résultats 

-Travail approfondi sur l'évaluation d'extraits naturels et du microbiote cutané 

 

Offre 7: Regulatory Affairs Project Manager: Claims and Labelling

- Suivi des évolutions réglementaires (digital, labelling, claims, ...) et accompagnement de leur implémentation avec différents partenaires clé. Support opérationnel sur des questions réglementaires et préparation de guidelines et positions.  

 

Offre 8: Regulatory and claims compliance expert

- Evaluer et valider des supports de communication produit (packaging, publicité télé, presse et digital…) en étroite collaboration avec les équipes marketing International et France ainsi que les laboratoires de développement produits pour valoriser les innovations à travers des revendications fortes et sincères pour le consommateur

 

Offre 9: Communication Claims & Réglementaire

-Valorisation/communication des activités règlementaires et claims

 

Offre 10: Apprentissage Affaires Réglementaires

-Mettre en place les outils et faire le suivi des inspections ww / Mettre en place les outils et assurer le suivi de l’activité de la DS France

 

Offre 11: Apprentissage en communication digitale et Data

Contribution à l'acculturation Data des équipes Métier

Mise en place d'une communication digitale sur les différents projets

Innovation sur le méthodes de communication (différent des newsletters peu appréciées)

Identification des leviers de valorisation de la data

Construction d'une plateforme de communication digitale

 

 

Offre 12: Apprentissage en Microbiologie Corporate

-Mise en place de l'automatisation du test de CMI au laboratoire.  Programmation, avec l'aide du fournisseur, d'une plateforme automatisée pour remplissage de plaques 96 puits

 



Vous êtes eligible si:
  • Vous préparez un Master 2 (bac+5)
  • Vous recherchez un contrat de 1 an
  • Votre contrat démarre entre Septembre et Novembre
  • Votre école propose des contrats d'apprentissage ou de professionalisation 



Votre profil:

  • Parcours Master en école d'ingénieur (pharmacie, toxicologie, chimie, biologie,  etc)
  • Des connaissances en Data seraient un plus
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le français est un plus
  • Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
  • Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives
  • La science et l'innovation sont source de motivation

 
Avantages et gratification
  • Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude
  • Accès au restaurant d'entreprise ;
  • Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;
  • Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;
  • Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;
  • Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.

Au microscope…


La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité
Voici les étapes:

1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)


2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.




Et en bonus…

 

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !