Rejoignez nos équipes L’Oréal Luxe ! 

L’Oréal est le groupe cosmétique n°1 mondial avec 36 marques présentent dans près de 150 pays.

Ces marques sont réparties en 4 divisions que l’on appelle divisions sélectives : les produits professionnels, les produits grand public, la cosmétique active et pour finir la division Luxe.

Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir L’Oréal au sein de la division Luxe durant une alternance d’une durée de 12 ou 24 mois.

L’Oréal Luxe aujourd’hui c’est :

• 21 marques
• 3 axes : maquillage, soin, parfum
• Plus de 34% du chiffre d’affaires total du groupe
• 4 marques milliardaires (Lancôme, YSL, Armani, Kielh’s)

Alors vous êtes curieux, autonome, organisé, dynamique et créatif ? Vous nourrissez une certaine appétence pour l’environnement complexe des cosmétiques et du Luxe ?

Si en plus de toutes ces compétences vous suivez une formation bac +2/3 et que vous recherchez l’excellence, cette alternance est faite pour vous !

Alors au sein de l’équipe Retail Services chez Yves Saint Laurent Beauty vous aurez pour missions :

Education et excellence assets

- Soutien au développement des modules de formation

- Soutien au développement des e-learnings et à la gestion du back office (échange sur traductions pour pays, suivi de l’hébergement des html5/scorm).

- Soutien au développement de la newsletter des saisons

- Soutien au développement des assets de communication de services (360° assets)

- Gestion du projet services 0+0 (big idea, coordination des menus avec les resp d’axe et Chef de Projet, assets 360, book).

- Mise à jour 2 fois par an des outils transverses d’education : my REF (bible produit-PDF & PPT) et pocket memos (référencement in/out, pages produits à jour, lien avec agence de design, suivi de mise en page, suivi dispo des visuels HD.

- Soutien au développement des outils de recommandation (e-book) mise à jour des visuels (droits) et assets à insérer (marketing) et mise en page (agence).

- Suivi du développement des fiches techniques pour les nouveautés à partir des modules de formation et marketing 360 (concept, teintes, composition, etc…) avec des agences externes et mise à jour des fiches techniques gammes.

- Coordination de la mise en ligne des éléments Retail Education chaque saison sur Opéra avec l’équipe image et agences

- Aide à la création de contenus digitaux (vidéos, vérification des sous-titres…)

- Soutien à la préparation de grand meeting et des séminaires NMA et retail services.

- Soutien à la preparation des shootings videos (how to gestures, how to service, etc.)

- Grooming : soutien au développement, création de références, suivi des books, shooting des nouvelles références, relances pays etc…

Veille concurrentielle

- Elaboration de présentations PowerPoint sur des analyses concurrences, produits, services, expériences

Logistique/organisation

- Envoi des lab samples aux pays pré ou post séminaires, envoi des fioles parfums pour chaque lancement aux trainers des pays.

- Gestions du stock des produits de l’équipe (échanges avec la centrale, suivi des commandes)

- Budget : enregistrement des numéros de DED et dépenses correspondantes sur suivi excel (3 axes et commun)

Votre futur manager attend de vous :

• L’anglais est un Must Have
• Appétence expérience client
• Rigueur, curiosité, proactivité
• Appétence pour le monde de la cosmétique
• Maîtrise du Pack Office

Ce que vous offre L’Oréal, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante :

• Une rémunération adaptée à votre profil ;
• Un suivi RH personnalisé tout au long de votre année ;
• Un accès aux ventes au personnel L’Oréal.

L’alternance est basée à Levallois et à pourvoir dès septembre 2023.

Merci de préciser votre rythme d'alternance lors de l'envoi de votre CV.