¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA MEDICAL AL SIGUIENTE NIVEL?

Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.

En L'Oréal estamos realizando una búsqueda de Visitador/a Médico/a para la división de Belleza Dermatológica. 

¿SUENA INTERESANTE? TE CONTAMOS UN POCO MÁS SOBRE TU PRÓXIMO EQUIPO

En la División de Belleza Dermatológica de L'Oréal, te dedicarás a transformar vidas combinando los conceptos de belleza y salud. A través de nuestras marcas icónicas como La Roche-Posay, Vichy y CeraVe, nos esforzamos por crear productos que no sólo realcen la belleza sino que también promuevan la salud general de la piel. Nos enorgullece ser las marcas más prescritas por dermatólogos y otros especialistas. Este reconocimiento refleja la confianza que los profesionales depositan en nuestros productos. Es esta confianza la que ha contribuido al notable crecimiento de dos dígitos de nuestra división en todo el mundo durante los últimos cinco años.

¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

•             Programar, visitar y negociar acciones promocionales en consultorios médicos, hospitales, clínicas y PDV a fin de aumentar el sell out a través de prescripciones y alcanzar los objetivos de venta establecidos.

•             Programar, visitar y promover los productos de la marca en consultorios, clínicas y hospitales seleccionadas a fin de generar prescripciones que aumenten el sell out.

•             Programar, presentar y negociar acciones promocionales y lanzamientos con el fin de alcanzar los objetivos de venta.

•             Programar, negociar, planificar y hacer el seguimiento de las acciones especiales llevadas a cabo con médicos seleccionados a través del plan regional para lograr compromisos a largo plazo.

•             Planificar y definir médicos, objetivo para potenciar la prescripción.

•             Administrar el panel de dermatólogos.

¿QUÉ BUSCAMOS?

•             Contar con matrícula de APM 

•             +2 años de experiencia en posiciones similares

•             Contar con licencia de conducir

•             Zona de residencia: La Plata o alrededores

•             Conocimientos del mercado dermatológico 

•             Disponibilidad para giras al interior

•             Muy buenas habilidades de comunicación y negociación

•             Flexibilidad ante los cambios

•             Conocimientos de Excel, CRM y herramientas digitales

SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:

🍔 Asignación almuerzo
 👩‍ Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
 💄Acceso a compra de productos con 50% de descuento
 💻 Reintegro de Conectividad
 💪 Wellhub (ex GymPass)
 🌎 Días hábiles de vacaciones
 💯 Viernes flex todo el año
 📚 Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
 🎂 Medio día de cumpleaños libre
 🏆 Bonos
 💰Beneficios con brokers de inversiones y seguros
 🗓 Días personales
 👨‍ Licencias de paternidad & maternidad Extendida
 💲Ayuda económica para Child Care
 💆🏻‍Masajes In-company
 💅Maquillaje/Manicuría In-company
 👩🏻‍️Dermatología In-company
  y muchos ➕!

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?

Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:

Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA

Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.

El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.