CDI - Responsable Approvisionnement et Relations Fournisseurs - Novéal Usine de production de Mourenx, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantique
QUI SOMMES NOUS ?
Appel à tous les innovateurs, pionniers et rêveurs !
Rejoignez-nous chez L'Oréal, le numéro 1 mondial de la beauté, présent sur plus de 150 marchés. Depuis plus d'un siècle, nous nous transformons en nous appuyant sur les données, la technologie, l'innovation et la science. Ensemble, nous relevons de grands défis tout en nous assurant que nous restons engagés à faire du monde un endroit plus inclusif et meilleur pour chacun et pour notre planète. Alors, faisons équipe et créons ensemble l'industrie de la beauté de demain !
Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.
Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.
Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que Responsable Approvisionnement et Relations Fournisseurs.
VOS MISSIONS
Au sein de l'équipe Manufacturing Supply Chain de l’usine de Mourenx, vous aurez la responsabilité de piloter la relation fournisseur conformément à la stratégie de l’entité, d’assurer l’approvisionnement des matières premières et emballages et d’optimiser les niveaux de stocks pour garantir l’adéquation avec les objectifs financiers. Vous serez amené(e) à :
- Piloter stratégiquement la relation fournisseur : Gestion quotidienne, business review, score card, connaissance approfondie des processus cadre groupe et des pratiques fournisseur.
- Optimiser les stocks : Minimiser le coût des stocks tout en garantissant les niveaux de sécurisation adaptés. Piloter les niveaux de saturations des différents magasins.
- Gérer les approvisionnements dans le ERP SAGE X3 : Envoi des grilles mensuelles, traitement des retours fournisseurs, faisabilités des plans de production, mise à jour et optimisation des paramètres d’approvisionnement.
- Gérer les livraisons : Construction et suivi du planning de livraison, contact clé fournisseur, garantir une gestion des FIFO pour éviter les péremptions des matières premières, mesure des indicateurs OTIF/adhérence, gestion des anomalies de réception.
- Projets d’optimisations divers : Mise en place d’un outil de prise de RDV, outil de gestion des non-conformités de réception.
VOTRE PROFIL
- NIVEAU D’ETUDES : Ingénieur avec spécialisation Logistique/Supply Chain ou équivalent.
- COMPETENCES METIERS : Maîtrise des systèmes d’informations, outils bureautiques (pack office – PowerBI – SQL), connaissance des principes du MRP et des techniques d’approvisionnement.
- SOFT SKILLS : Esprit analytique, rigueur, proactivité, aisance relationnelle, communication efficace et sens de la structure.
CE QUE NOUS OFFRONS ?
L’Oréal, c’est :
- Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
- Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
- Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
- Un cadre de travail qui prévoit deux jours de télétravail par semaine.
Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :
1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.
2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.
NOUS SOMMES ENGAGES AND DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.
Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.
Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com