“We create the beauty that moves the world”
Wir suchen Dich - als PRAKTIKANT:IN (m/w/d) im Key Account Management!
Deine Aufgaben
Unterstütze eines unserer Key Account Management Teams im Tagesgeschäft. Dabei bereitest Du Kundenunterlagen und Präsentationen neuer Produktlaunches vor und führst zahlreiche Analysen durch. Du agierst als Ansprechpartner:in für Adhoc-Anfragen unserer Handelspartner und wirkst bei neuen Projekten in dem Bereich mit.
Das loben unsere Praktikant:innen an uns
- Anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem 1. Tag
- Einbindung in das operative Tagesgeschäft und Betreuung eigener Projekte
- Ein Arbeitsumfeld, das dynamisch, professionell und inspirierend ist
- Die Chance, Deine Fähigkeiten und Dein Know-How unter Beweis zu stellen und neue Erfahrungen zu sammeln
- Die Vergütung beträgt € 2.005 Brutto/Monat - zusätzlich sind weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen
Dein Profil
- Du befindest Dich in einem laufenden Studium oder Gap Year zw. Bachelor und Master
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika
- Gute Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
- Spaß daran, im Team zu arbeiten und Ideen einzubringen
- Ausgezeichnete Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, v. a. Excel
L’Oréal - Wir sind mehr als Du denkst!
L’Oréal gestaltet die Schönheit, die die Welt bewegt. Als Weltmarktführer unserer Branche arbeiten wir stets dran, neueste Technologie mit unseren Produkten zu verbinden. Erfahre hier mehr über unsere digitale & BeautyTech Welt.
Du willst Dich mit unseren verschiedenen Produkten und Divisionen vertraut machen? Klicke hier und tauche in unsere spannende Welt ein!
Diversity & Inclusion
L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn Du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.
So sieht unser Bewerbungsprozess aus:
- Unser Talent Acquisition Team prüft Deine Bewerbung
- Wenn Dein Lebenslauf überzeugt, wirst Du zu einem ersten Interview oder zu unserem Online Assessment Center „L’Oréal Future Talents Day“ eingeladen
- Schließlich wirst Du ein Vorstellungsgespräch mit Deinem potenziellen künftigen Vorgesetzten führen
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!