QUI SOMMES NOUS ?

Chez L'Oréal Groupe, nous façonnons l'avenir de la beauté grâce à la technologie. Nos équipes mondiales dans les usines, les accélérateurs technologiques et les centres d'innovation collaborent pour créer la beauté qui fait avancer le monde. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en restant fidèles à nos engagements envers la société et la planète.

Rejoignez l'équipe audacieuse des Opérations, composée de plus de 20 000 esprits exceptionnels. Ici, vous ne vous contenterez pas de relever des défis complexes, vous contribuerez à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires visionnaires. Votre rôle ? Fabriquer, innover, approvisionner, produire et livrer des millions de produits et services sur l'ensemble du globe. Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.

Basée dans le 45 à 15 min d’Orléans, la Centrale de Vennecy est la nouvelle centrale de distribution du Groupe L’Oréal en France. Par ses activités de distribution elle contribue au succès de la Division Luxe (marques Lancôme, Yves Saint Laurent, Armani, Prada, Valentino…) et du maquillage de la Division Grand Public (Maybelline, L’Oréal Paris…). 

En activité depuis 2022, la Centrale de Vennecy est écoconçue, répondant aux normes les plus avancées en termes d’environnement. Pionnière et moderne, elle intègre des outils améliorant l’efficacité de notre distribution physique et offre une meilleure ergonomie au quotidien pour nos collaborateurs.

VOS MISSIONS

Dans un milieu dynamique en pleine transformation, vous aurez pour mission la gestion des projets structurants de la Centrale de Vennecy.

En tant qu’Ingénieur(e) Projets & Performance, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et vous travaillerez en étroite coopération avec les Responsables de services de la Centrale et les équipes Performance du siège. Vous aurez en charge la définition des projets, la vérification de leur faisabilité (technique et budgétaire) et leur pilotage jusqu’à leur activation opérationnelle.

Votre rôle sera notamment de :

1. Conduire les projets de mécanisation & d’automatisation à leur terme
2. Contribuer à la définition des KPi clés et leur animation avec les Responsables de service
3. Être force de proposition sur des sujets d’amélioration continue et de performance
4. Contribuer au déploiement de nos outils digitaux
5. Participer aux chantiers d’amélioration continue du site

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’ingénieur ou d’une formation dans l’industrie équivalente (Bac+5).

Une première expérience d'au moins 4 ans dans un milieu industriel et/ou en mécanisation/automatisation est nécessaire.

Vous êtes capable de :

• Interagir avec interlocuteurs multiples (internes et internes) aux positionnements et aux attentes diverses, 
• Gérer la complexité dans un environnement en constante évolution, 
• Faire preuve d’adaptation et de réactivité, 
• Être force d’innovation, de proposition et de conviction, 
• Maitriser les outils bureautiques
• Comprendre et appliquer les processus du Lean Manufacturing & Management
• D’animer des équipes transverses

CE QUE NOUS OFFRONS 

L’Oréal, c’est :

• Une vraie responsabilité dès le premier jour, 
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence. 
• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOUS SOMMES ENGAGES ET DETERMINES (NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION)

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com