REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES !
Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.
Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.
Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.
Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année.
Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique.
Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des soins et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille.
Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :
1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.
2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.
3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?
Rejoignez nos équipes en tant qu'Ingénieur Fabrication (H/F).
Mission basée à Caudry (59540)
Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous aurez pour principales missions :
- Contribuer à la mise en place des projets de Politique Industrielle et des investissements dans une Unité de Production, notamment en matière d’EHS, Ergonomie, Qualité, Flux ou de performance
- Assurer la coordination des différentes actions qui leur sont associées
- Réaliser les maîtrises du changement de ces nouveaux projets, des installations ou modifications d’équipements ou en cas de modifications majeures d’organisation ou de flux
- Remplacer le cas échéant des hiérarchies absentes (Responsable de fabrication, Animateurs de fabrication)
- Participer aux audits Qualité, EHS et/ou Performances et piloter les actions associées
- Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur pour veiller à leur application
- Gérer les projets transversaux en respectant la Politique Industrielle et vérifier leurs performances lors de leur mise en service (Qualité, EHS, rendement, …)
- Gérer son activité et la répartition de sa charge seul(e) en répondant à temps aux sollicitations de l’UP ou des autres services.
- Participer activement à des réunions, des groupes de travail et des projets transversaux pour apporter sa contribution à l’amélioration des processus de production
- Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production en favorisant l’esprit d’entraide et de coopération, et en étant à l’écoute et sur le terrain
- Proposer et mettre en place des solutions pour améliorer la performance industrielle et s’adapter aux évolutions de l’UP
- Animer une équipe et/ou un groupe de travail
En interne : Ensemble des collaborateurs de l’UP, Collaborateurs des autres UPs, ETNEHS, Qualité, Logistique, Gestion, Pôle, Direction Générale des Opérations
En Externe : Fournisseurs d'équipements
VOTRE PROFIL:
- Diplômé(e) d’un BAC+5 / Cycle Ingénieur ou orienté vers les métiers de la production
- Un sens du leadership
- Un excellent relationnel
- Un grand esprit d'équipe
- Un esprit analytique
- Une proactivité reconnue
- Une appétence pour de l’expérience terrain
- Une grande sensibilité humaine
NOTRE ENGAGEMENT :
- Une mission stimulante & apprenante au sein d'une usine stratégique
- Un parcours d'intégration complet au sein de l'usine, et au sein des Opérations L’Oréal
- Un coaching managérial & un suivi RH sur mesure
- Une porte d’entrée privilégiée vers les carrières passionnantes d’un groupe international leader sur son secteur
UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...
Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.
Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.
Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com
L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.