Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
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10-Aug-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder Cate Blanchett für Georgio Armani weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehls mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.
Wir suchen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen!  

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Ableitung von Traffic Akquisition Strategien auf Basis von internationalen Frameworks und lokalen Anforderungen
  • Unterstützung der Marken bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance Marketing Aktivitäten
  • Übergreifende Steuerung, Kontrolle und durchgehende Optimierung der lokalen Performance Marketing Maßnahmen, mit dem Ziel der Sell-Out Steigerung & Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
  • Umsetzung & Standardisierung von Performance Marketing Prozessen, KPIs & Dashboards
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit CMO, OAD, CMI and Zone
  • Analyse & Ableitung von Empfehlungen hinsichtlich externer Trends und neuer Tools & Prozesse mit dem Ziel Performance Marketing auf das nächste Level zu bringen
  • Verantwortung für die Konzeption, das Aufsetzen und die Umsetzung von Test & Learn Konzepten im Bereich Performance
  • Steuerung von internen Stakeholdern und externen Agenturen


Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im eCommerce / Performance Marketing Umfeld – SEA von Vorteil
  • Zahlenaffinität, Geschäftssinn, Analytische Fähigkeit, Strategische Agilität
  • Tiefgehendes Wissen über Marketing Technologien & Web-Analytics
  • Teamplayer, Driver für Transformation & stark ausgeprägte Fähigkeit unterschiedliche Stakeholder zu motivieren
  • Effektive und transparente Kommunikation & agile Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Netzwerke zu bauen sowie starke Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem spannenden Bereich der L’Oréal Gruppe im Bereich der strategischen Markenentwicklung
  • Verantwortung für 2 Märkte – Österreich und Deutschland!
  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Richten Sie Ihre Bewerbung gerne an Eva Kreyenborg (HRD L’Oréal Luxe Österreich & Deutschland) & Patricia Zientara (Senior HR Manager Luxe Österreich & Deutschland) bis zum 24. August 2021.

  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
  • You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
  • Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
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