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 ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el campo de la cosmética y la belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 35 marcas internacionales y también se preocupa por el desarrollo de las personas?

¿Quiénes somos?

 "Operaciones: el corazón del desempeño responsable de L'Oréal". Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En L'Oréal Operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, no importa si eres un trainee o un gerente, el trabajo en nuestro mundo de Operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.
 

Antes de empezar… ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Postúlate en línea: envía tu solicitud y CV a través de nuestro portal en línea.
• 1er entrevista: si tu perfil se alinea con el puesto, te invitaremos a una entrevista inicial para platicar sobre tu experiencia profesional y tus motivaciones.
• 2da entrevista: los candidatos seleccionados se reunirán con el líder de la posición para analizar en profundidad experiencia y la posible adaptación a nuestro equipo.
• Finalmente, si la entrevista es positiva, ¡podrás obtener una oferta para integrarte a nuestro equipo!

Estamos buscando nuestro próximo Coordinador de Learning

Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar.

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniaría.

Ubicación: L´Oréal Planta Cosbel – Xochimilco

Horario: Híbrido

Funciones Principales: 

• Asegurar la formación mandatoria del grupo en materia de seguridad y calidad.
• Gestionar el cumplimiento legal de la capacitación.
• Realizar una DNC anual para detectar las competencias a desarrollar en los equipos.
• Comunicación de las acciones de formación y sensibilizar a los usuarios sobre el valor de la misma.
• Innovación en la manera de impartir capacitación.
• Gestión en la aplicación y comunicación de la encuesta de clima organizacional.
• Creación de foros de capacitación y comunicación creativos.

Conocimientos:

• DNC
• Aspecto legal de la capacitación.
• Programas de diseño
• Inglés avanzado

En L´Oréal ofrecemos igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.