CDI – Finance – 

COMPTABLE GENERAL & REPORTING (F/H) 

Centre de services partagés

Dans ce monde en pleine effervescence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur des équipes engagées, agiles, qui savent s’adapter.

Aujourd’hui, nos métiers sont profondément transformés par les avancées technologiques.

Aujourd’hui, nous devons répondre à l’exigence croissante de notre environnement.

Aujourd’hui comme demain, nous accompagnons nos équipes, c’est notre responsabilité sociale.

Ainsi, pour relever ensemble les défis actuels et futurs, nous réunissons au cœur de l’entreprise une partie de nos fonctions Finance et RH : la comptabilité, l’administration du personnel, la trésorerie, la paie, le contrôle de gestion RH au sein du BEST France, le 1er centre Business, Expertises, Services et Technologies, un centre moderne et ambitieux, dédié à toutes les entités opérationnelles et tous les collaborateurs en France.

BEST France c’est 350 collaborateurs, un même lieu, un même langage, de nouvelles compétences, de nouvelles expertises, des équipes dédiées, des partenaires au quotidien.

BEST France c’est une organisation de référence pour accroître notre niveau d’expertise, pour enrichir nos métiers en permanence, pour simplifier nos activités et notre organisation.

BEST France c’est une étape inspirante de notre transformation et de notre simplification pour permettre à chacune et chacun d’apprendre, de partager, de s’épanouir.

RESPONSABILITES CLES

Est en charge des tâches opérationnelles suivantes :

• Assurer une production comptable de qualité de l’ensemble des opérations (opérations financières : swap, options, ATVT, crypto-monnaies…, comptabilité fournisseurs et clients)
• Activités de clôture selon le calendrier défini : provisions, clôture des comptes et participation à la préparation de la revue des comptes avec le DAF
• Production des reportings internes et externes dans le respect des délais
• S’assure de la conformité fiscale des comptes en collaboration avec l’équipe Conformité et Méthodes (résultat fiscal, IS, déclarations,...) et élabore les déclarations fiscales (liasse fiscale, CA3, DEB, DES, CET, C3S, TVS,…)
• Le dernier jour ouvré du mois (à partir de 17H), lancement des revalorisations des différents portefeuilles d’instruments financiers

ACTIVITÉS ANNEXES

Participe à la mise en œuvre des initiatives d’amélioration continue définies par l’équipe Excellence Opérationnelle Finance et/ou du management direct.  

PÉRIMÈTRE

Le périmètre du poste peut concerner une ou plusieurs entités du centre de services partagés. 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES

EXPERTISE TECHNIQUE

- Maîtrise les processus de comptabilité générale et est sensible aux principes de contrôle interne.  

- Gestion des devises.  

- Prorata de TVA.  

EXPERTISE OUTILS

- Maîtrise SAP est un plus.  

- Maîtrise Magnitude est un plus.  

- Maîtrise d’Excel (RechercheV, X, TCD).  

- Appétence pour les outils informatiques.  

SAVOIR-ETRE

- Communique aisément avec son management : synthétise et remonte l’information et l’alerte de façon pertinente.  

- Sait s’adapter à de multiples interlocuteurs et adopte une politique de confidentialité.  

- Comprend les impacts des activités de comptabilité générale sur les autres équipes.  

ORIENTE SON TRAVAIL VERS LES RÉSULTATS POUR ASSURER LE MEILLEUR SERVICE

- Respecte les délais.  

- Effectue des contrôles pertinents sur ses activités.  

LANGUES

- Pratique professionnelle de l’anglais (parlé, écrit).

Vous êtes déjà conquis ? Juste au cas où, voici quelques autres faits convaincants. Tout au long de ce voyage, vous vivrez :

• #croissance – chez L’Oréal, la croissance est le résultat d’un mouvement constant. Nous grandissons avec les autres, en explorant et en cherchant à en savoir plus. Ensemble, nous essayons, nous réussissons et parfois nous échouons. Nous organisons des formations transformationnelles et des opportunités d’apprentissage qui permettent aux collaborateurs de libérer le meilleur d’eux-mêmes.
• #diversité – chez L’Oréal, nos équipes sont aussi diverses que les milliards de consommateurs pour lesquels nous créons, nous acceptons les différences d’origines, de cultures, d’expériences de vie et de croyances. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où nous célébrons les différences.
• #entreprenariat – chez L’Oréal, nous invitons nos collaborateurs à inspirer les autres avec des idées époustouflantes, à remettre en question le statu quo et à façonner l’avenir de la beauté. Notre mantra est le suivant : « Dirigez votre entreprise comme si c’était la vôtre ». 
• #souvenirs marquants – chez L’Oréal, nous encourageons nos collaborateurs à penser et à agir au-delà de leur travail. Pour nous, notre travail est plus qu’un simple emploi, il s’agit de construire un avenir meilleur pour les autres et notre planète.