Levallois-Perret, Île-de-France
Finance
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16-Dec-2022


REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE  !

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe Supply Chain / Finance en tant qu'Analyste Crédit F/H 


Rejoindre L’Oréal France, c’est avant tout découvrir des équipes passionnées par les produits et le monde de la Beauté au travers de ses 4 divisions : Grand Public, Produits Professionnels, Luxe et Cosmétique active.

C’est aussi travailler et apprendre au sein d’un écosystème en constante adaptation pour satisfaire ses consommateurs, ses clients et ses équipes.

Depuis le 1er janvier 2020, les différentes entités de L’Oréal sur la France se sont regroupées. Le Crédit est désormais géré en transverse par canal de distribution.

Dans ce contexte et dans le cadre d’une mobilité, nous recherchons un collaborateur/trice qui prendra en charge la gestion opérationnelle du Crédit pour les canaux Pharmacie et Grande Distribution ainsi que la gestion des projets liés au crédit.

Les 2 circuits offrent une vision complémentaire du crédit avec d’un côté une gestion au point de vente de plus de 12000 pharmacies et parapharmacies et de l’autre les acteurs de la Grande Distribution et du e-commerce.

Rattachée au service crédit-base clients, le gestionnaire crédit est en contact avec les credit manager, les équipes base clients, les services clients, les équipes commerciales. Ce poste est également en contact avec le senior management des différentes divisions : Directeur/trice commercial, Directeur/trice Financier, Directeur/trice Supply-Chain


Missions :

-        Assurer la gestion day to day du Crédit sur les canaux Pharmacies et Grande Distribution et Mettre en œuvre des améliorations continues et des projets pour moderniser l’activité


Rôle et responsabilités

Garantir la fiabilité et la transparence du traitement des données crédit dans le respect de la politique Crédit management


Analyse crédit pour les circuits

Analyser le portefeuille crédit de façon quotidienne.

Identifier les besoins d’arbitrage par les directeurs financiers des divisions pour éviter tout risque de blocage du business

Analyse de la balance âgée des différents circuits de Cosmétique active

Relation avec l’assureur

Monitorer notre besoin Crédit et assurer la communication avec notre assureur

Être garant des données présentes dans nos systèmes

Assurer la communication auprès des différentes parties prenantes (Direction Commerciale, Direction financière…)


Gestion de projets

Assurer l’amélioration continue sur son périmètre

Avec le crédit Manager, mettre en place une animation plus structurée du service clients

Business Intelligence

Mettre en place la cellule décisionnelle autour du Crédit

Identifier et mettre en place les besoins d’outils décisionnels en lien avec les équipes Crédit ou métiers

 Être le key user des différents outils de BI en s’appuyant sur les outils existants (Power BI, SAP…)

Participer au projet d’évolutions des outils


Process & outils métiers

Assurer un rôle de key user sur les automatisations liées au crédit : Amélioration, mise à jour

Identifier les possibilités d’optimisation et les mettre en place au sein de l’équipe

Participer à la mise en place de process harmonisés entre les différents canaux

Exprimer les besoins IT (correctifs, demandes d’évolutions) et effectuer les tests IT demandé par la division


Compétences requises

Sensibilité client et orientation business

Connaissances financières et/ou Supply Chain

Appétence pour les outils informatiques : Excel, VBA, Power BI


Qualités requises


Excellent sens relationnel et capacité à s’intégrer à une équipe existant

Synthèse et Précision

Être tourné solution face à un dysfonctionnement

Autonomie


Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com  

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.