Apprendistato
Saint-Ouen, Île-de-France
Research & Innovation
Part - Time
27-May-2024

  


Depuis plus de cent ans, L'Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l'émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d'inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.


L'Oréal Recherche & Innovation n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d'ambition. Nos 4 000 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.


Rejoignez l'aventure L'Oréal et devenez un Internpreneur !




Nous avons deux offres d'alternance en communication au sein de L'Oréal Recherche & Innovation (1 an).


Offre 1 - Alternance Communication Claims & Réglementaire (Saint-Ouen)


Au sein de l'équipe SRCM, vous contribuerez au déploiement de notre politique Communication Claims & Réglementaire, vos différentes missions seront : 


- Valorisation/communication des activités règlementaires et claims

- Mise en place, préparation et diffusion de newsletters liés aux activités réglementaires et claims 

- Création, mise à jour de fiches réglementaires et claims sur les actifs d'intérêts pour les domaines 

- Organisation d'ateliers, webinaires pour communiquer sur des actualités réglementaires et claims auprès de nos partenaires (domaines, labos sur le périmètre skin CPD)

- Validation des supports de communication



Offre 2 - Alternance Chargé de communication (Chevilly-Larue)


Au sein des équipes de l'Evaluation Intelligence, vos différentes missions seront : 


Production de supports de communication pour le service

▪ Compréhension des briefs

▪ Conseil et accompagnement sur la création de script/ scenarii/ visuel impactant

▪ Force de proposition sur les supports de communication/outils adaptés aux besoins

▪ Montage/ captation/ Création

 

Assistance audiovisuelle aux équipes

▪ Création de supports pédagogiques/ communication et positionnement en proximité

▪ Formation des équipes à l’utilisation des outils L’OREAL (Wedeo/ Outil de montage/Sharepoint lien …)

 

Développement et consolidation des installations en place

▪ Conduire le déploiement de la videobank en respectant les exigences du RGPD

▪ Exploration des nouveaux outils (cf. caméra 360, outils d’immersion)




Votre profil :

- Vous préparez un Master 2 (Bac+5) dans un parcours marketing digital / communication

- Vous recherchez un contrat d'1 an avec un démarrage entre Septembre et Novembre

- Votre école délivre un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation



Vos compétences : 

- Communication 360 

- Maitrise des logiciels office et de communication ( Canva, Design, suite Adobe...)

- Bon niveau d'anglais (B2 minimum), le français est un plus

- Curiosité scientifique

- Vous avez un excellent esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie

- Vous êtes orienté résultat et n'avez pas peur de prendre des initiatives

- L'innovation est source de motivation



Avantages et gratification :

Une rémunération calculée en fonction de votre niveau d'étude

Accès au restaurant d'entreprise ;

Accès illimité à notre plateforme de formation en ligne avec plus de 4000 contenus ;

Intégration à la communauté des 200 stagiaires et apprentis de la Recherche & Innovation ;

Suivi RH personnalisé pour vous accompagner dans votre développement ;

Participation aux Innovation Games, en mode projet avec les autres stagiaires et apprentis, créez la beauté qui fait avancer le monde.




Au microscope…


La transparence de notre processus de recrutement est notre priorité

Voici les étapes:


1ère étape: POSTULER

Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)


2ème étape: DISCUSSION RH

L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE


Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.






 


Et en bonus…

 

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !