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North Rhine-WestphaliaDüsseldorf
Marketing
Full - Time
30-Mar-2021

Warum L’Oréal? 

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt. 

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.  

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren. 

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

 

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen.   
 

Ihre Aufgaben 

Übergeordnetes Geschäftsziel 

Eigenständiges Arbeiten innerhalb einer Marke der Division L’Oréal Professionelle Produkte, um als Teil des Teams die übergeordneten Geschäftsziele zu erreichen (Umsatz, Marktanteil, Profit). 

Kern-Aufgaben im Detail 

·       Ableiten von Launch-, Produkt- und Absatzstrategien sowie erarbeiten von Marketing-Maßnahmen durch regelmäßige Analysen des Marktes, des Konsumentenverhaltens sowie von Trends  

·       Anschließende Kontrolle und Auswertung der Maßnahmen und generieren und transferieren von Learnings 

·       Erstellen, führen und optimieren des operativen Segmentplanes, hierzu gehören die Lancierungsauswahl, die Erstellung der Lancierungsstrategie, der Preissetzung sowie der Promotionsplanung in den unterschiedlichen Kanälen.  

·       Generieren von Ideen für internationale Produktentwicklung (verfolgen von Trends, Branche und Austausch mit Meinungsführern) 

·       Planen und Aussteuern der Mediamaßnahmen – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. 

·       Verantworten des Innovationsportfolios, d. h. sicherstellen der operativen Verfügbarkeit von Neuheiten (enger Austausch mit Logistik, POS-Management, internationaler Entwicklung und Controlling). 

·       Sicherstellen der operative Exzellenz u.a. bezüglich Einhalten von Timings und Datenqualität 

Digitalisierung der Marke 

·       Digitalisierung der Marketing-Aktivitäten des Produktbereiches in Zusammenarbeit mit den Digital Managern.


Ihr Profil 

·       erste Berufserfahrung im Bereich Product Management 

·       Begeisterung für Trends, neue Produkte und Konsumentenverhalten sowie hohes Tempo und Dynamik unserer Branche

·       Gerne Erfahrungen im Vertrieb

·       Fähigkeiten: Analyse, Unternehmerisches Denken, kooperativer Arbeitsstil, Kreativität, starke Projektmanagement-Erfahrung (Paralleles Durchsteuern mehrerer Projekte mit Kurzfristigkeit in Timing & Inhalten), Prioritäten setzen, Teamplayer. 

 

Unser Angebot 

·       Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen 

·       Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing 

·       Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurvestarker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur 

·       Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven  

 
Diversity & Inclusion
 

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.