Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
Sales & Business Development
Full - Time
24-Sep-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter. Mit einer dynamischen, zukunftsorientierten Strategie agieren wir als digitaler Pionier in einem sehr vielfältigen Business stets kundenorientiert für den gemeinsamen Erfolg!
Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben und dabei persönlich wachsen.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

Education Transformation:

-        Sie entwickeln Strategien, um die Reichweite und Wirkung unserer Education für Stylisten zu erhöhen und diese zu einem starken Geschäfts-/Wachstumstreiber und Engagement treibender Kraft zu entwickeln

-        Sie optimieren die Interaktion mit Stylisten über unsere Brand Education

-        Sie legen die laufenden KPIs fest und stellen sicher, dass Ihre Stakeholder diese in ihre tägliche Arbeit einbinden

-        Sie sprechen Empfehlungen zur Educationstrategie auf Grundlage der KPIs aus

-        Sie inspirieren und fördern die Konsolidierung der internen und externen Education Community unserer Division bei der digitalen und sozialen Transformation der Funktion

-        Sie identifizieren und vergrößern die Möglichkeiten für den Return-on-Investment einschließlich der Monetarisierung von Education-Maßnahmen aller Marken

Markenübergreifend:

-        Sie orchestrieren markenübergreifende Lerninhalte und koordinieren Markenaktivitäten

-        Sie sorgen für eine konsistente Ausführung über alle Marken hinweg

Access – unsere digitale Lernplattform:

-        Sie treiben die Implementierung der Access-Plattform als strategischen Wachstumstreiber voran und bereiten ihre Transformation zu einer Social/Education-Verkaufsplattform vor

-        Sie führen eine redaktionelle Inhaltsstrategie an, um erstklassige digitale Inhalte zu gewährleisten, die unsere Stylisten über die Access-Plattform ansprechen und weiterbilden

-        Sie implementieren eine Strategie zu Datennachverfolgung unter Verwendung von ACCESS und anderen Tools, um den Stylisten personalisierte Lösungen und dem Unternehmen umsatzfördernde auf Daten basierende Erkenntnisse zu liefern


Ihr Profil

· abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.)

· mehrjährige (Berufs-)Erfahrung, idealerweise in der Friseurbranche

· exzellente Kenntnisse der deutschen, englischen und idealerweise auch der französischen Sprache

· Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Kommunikation

· Analytische Fähigkeiten und Datenmanagement

· Bewusstsein für die neuesten digitalen Trends

· Verständnis für die Hebelwirkung sozialer Medien

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
  • Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.