Vie
d'Expat

Voici un aperçu de l'accompagnement dont
vous bénéficiez lors de la phase préparatoire
puis pendant et à la fin de votre mission.
Il fera de votre expérience d'expatrié
une véritable réussite.

À vous de tracer votre route et de décider où elle vous mènera.

Désir de saisir des opportunités de carrière enrichissantes, envie d'évasion ou simplement besoin d'un changement de rythme au sein de L’Oréal... Vous pouvez bénéficier d'opportunités déterminantes vers 140 destinations. À vous de décider jusqu'où votre carrière vous mènera.

Vous pouvez rester dans le même pays et travailler virtuellement avec 158 nationalités parlant 58 langues différentes ou vous pouvez élargir vos horizons à l'étranger en participant à des missions internationales de courte ou longue durée. Nous vous accompagnons du mieux possible dans le choix de la destination et des modalités pour que vous puissiez donner une nouvelle impulsion à votre carrière.


Régime de RÉMUNÉRATION


Nous veillons à ce que votre rémunération soit compétitive pour que votre expérience internationale soit véritablement positive. Elle reste néanmoins proche des pratiques de rémunération du marché du pays d'accueil pour garantir l'équité entre les collaborateurs expatriés et locaux. Et pour garantir votre bonne installation, nous veillons à ce que l'allocation d'installation vous soit versée lors de votre arrivée. Son montant équivaut à 1/12 du salaire que vous toucherez en mission.



Prestations progressives D'INSTALLATION


Nous vous aidons à trouver et réserver votre logement permanent, à signer votre bail et à souscrire votre abonnement à Internet/téléphonique. Nous nous occupons de vos effets personnels et prenons en charge les frais liés à votre déménagement au début de votre mission et/ou nous les entreposons dans votre pays d'origine pendant la durée de votre mission si nécessaire. Nous vous accompagnons également dans le cadre de toutes les formalités requises telles que l'ouverture d'un compte bancaire, l'affiliation au régime de sécurité sociale (le cas échéant) ou l'enregistrement auprès des autorités locales.



Avantages SOCIAUX


Le programme « L'Oréal Share & Care » offre à nos collaborateurs un ensemble complet de prestations sociales. Tout au long de votre mission internationale, le régime d'avantages sociaux couvre les soins médicaux et le rapatriement, la retraite, le décès et l'invalidité, le chômage (dans certains pays) et la responsabilité civile.



Aide à L'ENSEIGNEMENT


Si vous partez à l'étranger avec des enfants qui ne sont pas encore en âge d'être scolarisés, L’Oréal vous propose une aide à la garde qui correspond à une allocation d'un montant de 2 500 € net par année et par enfant. Nous veillons également à ce que vos enfants puissent suivre un programme scolaire similaire à celui de votre pays d'origine. Pour vous, il est important d'apprendre la langue locale pour profiter au maximum de cette expérience. L’Oréal vous offre 150 heures de cours de langue. Votre conjoint a également la possibilité de suivre des cours à son arrivée.



Voyage RETOUR


Dans le cas où vous auriez le mal du pays, nous vous offrons à vous et votre conjoint un vol retour vers votre pays d'origine par période de douze mois. L’Oréal prend également en charge le coût du voyage aller vers votre nouveau domicile et un voyage préliminaire.



Rencontre avec MAURICIO


Tout est possible chez L’Oréal. J'ai débuté ma carrière au Chili en 2011 puis, trois ans plus tard, j'ai eu la chance de venir en Europe (pour la première fois de ma vie), à Paris. J'ai appris le français en un temps record, je me suis fait de nouveaux amis, je me suis amusé et j'ai pris en charge des projets de grande envergure pour La Roche-Posay au siège de L’Oréal, le leader du secteur de la beauté. Cette expérience a non seulement été un énorme tremplin professionnel; mais elle m'a également permis de découvrir un nouveau mode de vie et une culture radicalement différente qui est une pour moi une véritable source d'inspiration. Dans cette entreprise, votre destin est entre vos mains. A vous de tracer votre route.



Rencontre avec DAISY


Je viens tout juste de prendre mes nouvelles fonctions. J'ai toujours rêvé de vivre cette expérience depuis que j'ai rejoint L’Oréal en 2010 : avoir la chance de travailler en France, au siège du Groupe, et de collaborer chaque jour avec des personnes d'exception, créatives, à l'affût des tendances et source d'inspiration. J'assiste à des tournages publicitaires, visite des laboratoires pour participer à la mise au point des futurs produits et découvre chaque étape du cycle, du concept à la création du produit. Je suis enchantée de cette incroyable opportunité internationale grâce à laquelle je peux développer de nouvelles compétences et mieux connaître l'aspect développement du marketing après 6 ans passés à un poste opérationnel. J'ai ainsi la possibilité de devenir une professionnelle du marketing complète et confirmée.