Évoluons
ensemble

Chez L’Oréal, on apprend tous les jours.
C'est pourquoi nous recrutons des
collaborateurs prêts à se former
tout au long de leur vie.

Guy and girl

Nous investissons massivement dans nos employés et allouons une part significative de notre chiffre d'affaires (69 millions € en 2015) à l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. Si vous recherchez une entreprise qui exalte vos talents, vous permette d'acquérir des compétences de pointe et accompagne votre évolution personnelle, ne cherchez pas plus loin.

Chez L’Oréal, nous suivons le modèle 70/20/10 pour le développement du leadership. La majeure partie de l'apprentissage (environ 70 %) provient de l'expérience : vous retroussez vos manches et mettez la main à la pâte dès le premier jour, en expérimentant, en apprenant, en enfin en réussissant. Environ 20 % de l'apprentissage est lié ou issu des commentaires des formateurs, pairs, collègues et binômes et 10 % seulement découle d'une formation formelle pertinente dispensée au moment opportun sous forme de cours en ligne, de conférences et d'ateliers. Il y a d'innombrables façons de se perfectionner chez L’Oréal.


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Guy and girl

Retroussez VOS MANCHES


Chez L’Oréal, notre force vient de l'intérieur : nous donnons à nos jeunes talents l'opportunité de devenir nos futurs dirigeants. Nous estimons que l'expérience de terrain est irremplaçable lorsqu'il s'agit du développement du leadership. C'est pourquoi nous offrons à nos jeunes talents l'occasion de mener leurs propres projets dès le premier jour et les encourageons à essayer des approches audacieuses, même si cela implique un risque d'erreur : c'est l'une des meilleures façons d'apprendre. Vous oserez prendre des risques calculés, serez accompagné par les experts les plus brillants et découvrirez de nombreuses manières de progresser chaque jour. À votre arrivée, vous participerez pendant 6 mois à notre programme de développement sur mesure destiné aux nouveaux arrivants. Il vous permettra de rencontrer les bonnes personnes au bon moment et vous adjoindra un binôme et/ou un mentor selon vos besoins et vos souhaits.

Cette expérience viendra compléter l'accompagnement quotidien spécifique dont vous bénéficierez de la part de nos responsables qui vous accorderons leur confiance et vous aideront à exploiter pleinement votre potentiel.


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Guy explain something
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Obtenez des certificats GRÂCE À DES COURS EN LIGNE AVEC COURSERA


Vous souhaitez apprendre le chinois ou vous perfectionner en programmation ou en informatique ? Grâce à notre partenariat avec Coursera, l'une des meilleures plateformes virtuelles de formation au monde, et à l'investissement que nous lui allouons, vous avez la chance de suivre des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) dispensés par les meilleures universités du monde (Harvard, Columbia University, HEC Paris…). L’Oréal investit dans chacun de vous pour que vous puissiez obtenir gratuitement des certificats reconnus et devenir les experts de demain. Jusqu'à présent, 5 400 heures de formation ont été dispensées et 205 de nos collaborateurs ont décroché un certificat. Une opportunité à ne pas manquer !


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A girl is writing on a note book

Renforcez vos COMPÉTENCES PAR LA FORMATION EN LIGNE


Chez L’Oréal, vous avez accès à certaines des plateformes de formation numériques les plus innovantes. Les talentueux collaborateurs de L’Oréal suivent en moyenne plus de 20 heures de formation formelle chaque année !

Vous pouvez suivre les cours au moment qui vous convient le mieux. Grâce à la plateforme et à l'application MyLearning, vous avez accès à plus de 4 000 offres de formation et à des experts de renommée internationale du monde entier travaillant ou non chez L’Oréal.

Et ceci n'est qu'un aperçu de toutes les formidables opportunités de développement disponibles chez L’Oréal, et l'une des nombreuses raisons de vous lancer dans cette aventure de l'apprentissage avec nous !