Clichy
Supply Chain
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31-Mar-2022




JOIN OUR SUPPLY CHAIN TEAMS! French Version Bellow

Behind every great brand is a great story.

At L’Oréal, ours began with a young entrepreneurial chemist, Eugène Schueller, producing and selling hair-dye from his kitchen. From these humble roots, we’re today a family of 88,000 employees, who collaborate across 150 countries and over 36 world renowned brands, with the goal of innovating and creating products that meet the infinite diversity of our consumers’ beauty needs and desires.

While inventing the future of beauty is our passion, we’re doing it with a strong commitment to sustainability and environment in everything we do. And our ambition is to be the #1 BeautyTech Company.

Fueling this roadmap is the Operations team at L’Oréal- 20,000 people strong, spread world-wide and orchestrating cutting-edge expertise across the entire value chain – from packaging and product development to sourcing, manufacturing, and supply chain.

We are a bunch of very diverse individuals who absolutely love what we do and are excited by the real possibilities that data and technology are unlocking for us.


Joining L'Oréal means being a part of a company that:

  1. Allows its employees to have a real impact, to test their ideas, to innovate and to build the future.
  2. Has chosen to uphold strong values regarding social and environmental points of view.
  3. Is constantly at the fore front of technology to respond to consumer demands for agility, personalization and new beauty experiences

WOULD YOU LIKE TO BE A PART OF THIS ADVENTURE?

Join our Supply Chain team in the capacity of a S&OP Planner for our U.S. Brands

The Supply Chain team at L’Oréal PPD is focused on ensuring the availability of the right products in the salons, in the stores and online. We leverage data to build a common and realistic vision of the turnover, in order to identify risks and opportunities and drive strong business decisions.


We anticipate the evolution of the market and define the right industrial capacity, agility and footprint, to supply at the best cost and in a sustainable way.

You will be a part of the Matrix and Biolage brands, interacting with a diverse set of other profiles and addressing challenges in the supply chain team. Not only with unique challenges of this brand but also a dynamic set of projects for the division on the roadmap for 2022, including but not limited to support the ecommerce growth and sustainability initiatives.

Inspired by our professional customers, we work with an Entrepreneurial mindset. As a Team we live simplicity, collaboration is in our DNA. We bring our expertise and rely on data to drive business decisions. As a division, we work for hair stylists so by definition we are Customer Centric. Hairdressers Depend on Us for their livelihood: their success is our success !


EACH DAY AS PART OF THIS TEAM, YOU CAN EXPECT TO:

L’Oreal Professionnel is the historical brand of L’Oreal, undergoing an unprecedented Transformation. Our Products are made by Experts for Experts, with Strong Brand Identities, in an Omnichannel distribution. You will specifically be managing our Steampod tools, styling and texture ranges, and sampling products which is a critical aspect this year to animate our hair care range. Steampod is one of L’Oréal’s unique beauty devices creating an experience unlike any other planner working with our purchasing counterparts, external supplier, and R&I augmented beauty teams on this new and innovative technology.

HERE’S HOW YOU WILL HAVE A ROLE TO PLAY IN IT:



Analyze and consolidate demand and stocks parameters of subsidiaries

Ensure the framing of demand (consistency, historical base).

Analyze monthly/weekly demand variations needs and define the priorities for the production plan with factories.

Ensure consistency of factories production plan according to Demand and make recommendations in case of inconsistency.

Challenge factories on their capacity to integrate market constraints (batch and run sizes, queueing line, management of shortage).

Manage the catalogue and contribute to its rationalization.

Build the next year budget in units for his/her catalogue in cooperation with controlling.

Follow up and analyze performance indicators. Make recommendations.

Coordinate launches with all keys actors and ensure their follow up (at initial stage, and after the launch).

THE SKILLS THAT YOU WILL NEED TO SUCCEED:

  • CONSUMER ORIENTED
  • TEAM PLAYER
  • PASSION FOR PRODUCTS
  • “MAKE IT HAPPEN” WITH OPERATIONAL EXCELLENCE AND AGILITY
    • Optimizes information, physical & financial flows along the whole Supply Chain
    • Uses business data for continuous improvement
    • Improves flexibility, reactivity and reliability
    • Masters costs along the Supply Chain
  • NURTURES THE PIONEERING SPIRIT
    • Anticipates business activity and acts proactively
    • Deepens the position of the Supply Chain within the business
    • Data driven and problem solver

A BIT MORE ON OUR OFFICE LOCATION AND HOW TO ACCESS IT:

Off the metro 14 & RER C we are situated very close to Paris in an open spaced office.


ONCE YOU DECIDE TO APPLY, HERE’S WHAT YOU CAN EXPECT…

  1. Receiving an answer within 2 weeks of applying.
  2. If your CV is selected, you will have an HR interview with one of our recruiters.
  3. Post which, at least 2-3 rounds of technical discussions with the hiring team, as part of the overall process. 

If you had the opportunity to meet with a recruiter and we are unable to move forward with your application, you can expect to receive a prompt answer in one week with constructive feedback. We strongly value the time and energy you invest in us.

Looking for more information? Read further: https://careers.loreal.com

L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.




REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE SUPPLY CHAIN !

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe Supply Chain en tant que S&OP Planner pour nos marques U.S.


Rejoignez notre équipe Supply Chain en qualité de S&OP Planner.

L’équipe Supply Chain de la Division Produits Professionnels se concentre sur la garantie de la disponibilité des bons produits dans les salons, dans les magasins et en ligne. Nous exploitons les données pour construire une vision commune et réaliste du chiffre d'affaires, afin d'identifier les risques et les opportunités et de prendre des décisions business fortes.

Icône de validation par la communauté

Vous ferez partie de l'équipe des marques Matrix et Biolage, interagirez avec un ensemble diversifié d'autres métiers et relèverez les défis de l'équipe de la Supply Chain. Non seulement avec les défis uniques de cette marque, mais aussi un ensemble de projets pour la division, notamment les initiatives pour soutenir la croissance du e-commerce / développement durable

Inspirés par nos clients professionnels, nous travaillons avec un esprit entrepreneurial. En tant qu'équipe, nous vivons la simplicité, la collaboration est dans notre ADN. Nous apportons notre expertise et nous nous appuyons sur les données pour prendre des décisions business. En tant que division, nous travaillons pour des coiffeurs, donc par définition, nous sommes centrés sur le client.


EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

L’Oréal Professionnel est la marque historique de L’Oréal, en pleine Transformation. Nos produits sont fabriqués par des experts pour des experts, avec des identités de marque fortes, dans une distribution omnicanale. Vous serez spécifiquement en charge de la gestion de nos outils Steampod, des gammes de coiffage et de texture, et de l'échantillonnage des produits qui est un aspect critique cette année pour animer notre gamme de soins capillaires. Steampod est l'un des appareils de beauté uniques de L'Oréal créant une expérience unique en son genre en travaillant avec nos homologues des achats, un fournisseur externe et les équipes de beauté augmentée R&I sur cette nouvelle technologie innovante.


VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

  • Analyser et consolider les paramètres de demande et de stocks des filiales
  • Assurer le cadrage de la demande (cohérence, base historique).
  • Analyser les besoins de variation de la demande mensuelle/hebdomadaire et définir les priorités du plan de production avec les usines.
  • Assurer la cohérence du plan de production des usines en fonction de la Demande et faire des recommandations en cas d'incohérence.
  • Challenger les usines sur leur capacité à intégrer les contraintes du marché (tailles de lots et de séries, file d'attente, gestion de la pénurie).
  • Gérer le catalogue et contribuer à sa rationalisation.
  • Construire le budget de l'année suivante en unités pour son catalogue en coopération avec le contrôle de gestion.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance. Faire des recommendations.
  • Coordonner les lancements avec tous les acteurs clés et assurer leur suivi (au stade initial et après le lancement
.

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

  • ESPRIT D’EQUIPE
  • ACCOMPLIT SON ACTIVITE AVEC AGILITE ET EXCELLENCE OPERATIONNELLE
    • Optimise les flux d’information, physiques et financiers sur l’ensemble de la Supply Chain
    • Utilise les données métier pour mettre en œuvre l’amélioration continue
    • Améliore la flexibilité, la réactivité et la fiabilité
    • Maîtrise les coûts tout au long de la Supply Chain
  • CULTIVE L’ESPRIT PIONNIER
    • Anticipe l’activité commerciale et agit de façon proactive
    • Renforce le rôle de la Supply Chain au sein du business


SI VOUS AVEZ UNE FORMATION INGENIEUR OU ECOLE DE COMMERCE / UNIVERSITE AVEC UNE EXPERIENCE SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

  1. Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
  2. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
  3. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global. 

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com  

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
  • You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
  • Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
  • Please don’t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.