Paris
Research & Innovation
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30-Sep-2021


Research & Innovation - Stage 6 mois – Chimie analytique - 2022 - H/F


La Recherche & Innovation (R&I) de L’Oréal mobilise plus de 4000 ingénieurs, chercheurs et techniciens dans les laboratoires du groupe pour travailler aujourd’hui au développement des produits et solutions cosmétiques de demain.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

A pourvoir entre Janvier et Juillet 2022 pour 6 mois, situé en région parisienne

7 stages seront à pourvoir avec les missions suivantes : 

MISSION 1 : Développement de méthodes d'analyse pour la quantification des oligomères dans les polymères 

- Etude bibliographique

- Echange avec les équipes impliquées (toxicologie, analyse, chimie des polymères)

- Participation à l'élaboration de protocoles d'analyses pour estimer la teneur des masses <1000g/mol  (techniques séparatives comme la chromatographie d'exclusion stérique ou l'HPLC ou autres techniques)

- Développement de protocoles de préparation d'échantillons

- Analyse et exploitation des résultats 

- Communication des résultats sous forme de présentation orale

MISSION 2 : Approche multitechnique pour la caractérisation des composés apolaires issues de matières premières d'origine naturelle

- Elaboration d’une stratégie de recherche sur la base d’une étude bibliographique

- Exploration des voies techniques GC, SFC, LC, HPTLC pour séparer et caractériser des composés apolaires (e.g. lipides, triterpènes) dans les produits naturels (e.g. extraits naturels, résines, cires, extraits cellulaires), afin de :

(1) construire une stratégie analytique multitechnique

(2) produire de la connaissance sur les nouvelles/peu connues MPs d’origine naturelle (identifiées dans les nouveaux territoires d’innovation des domaines) 

(3) accompagner Safety dans leur prise de décision sur ces nouvelles / peu connues MPs. 

- Analyses d’extraits complexes (acquisition des données, traitement des données et reporting des résultats)

- Gestion d’un projet de recherche collaboratif

- Communication écrite (note technique, participation aux éventuelles publications) et orale (flash com, poster, présentation au département) 

MISSION 3 : Développement de méthodes analytiques permettant de caractériser de nouveaux mécanismes chimiques dans des technologies de coloration capillaire

-Travailler à l’interface entre le département de recherche en science analytique et le Domaine Hair fiber.

-Recherche bibliographique sur la thématique. 

-Développement de méthodes par RMN et / ou RPE pour la caractérisation de molécules . 

-Développement de méthodes par RMN pour la quantification.

MISSION 4 : Développement de méthodes analytiques permettant l'évaluation environnementale de traces dans le milieu aqueux et des échantillons biologiques

-Travailler à l’interface entre 2 départements (Chimie analytique et recherche environnementale)

-Développement de méthodes LC-MS/MS et/ou GC-MS/MS en fonction des substances étudiées.

-Développement de méthodes de préparation d’échantillons (SPE, extraction liquide…) sur deux matrices complexes (eau douce et eau de mer)

- Quantification de substances dans des échantillons biologiques.

MISSION 5 : Développement d'une méthode d'échantillonnage des gaz propulseurs pour une analyse chromatographique par GC/MS

- Analyse GC/MS

- Analyse quantitative de traces dans les gaz propulseurs

- Développement d'un système de prélèvement adapté aux gaz liquéfiés

- Développement d'une méthode pour transfert vers les usines

MISSION 6 : Transfert et optimisation d'une méthode de quantification de substances à l’état de traces dans les produits finis de coloration capillaire par LC/MS-MS.

- Optimisation d'une méthode LC/MS-MS

- Analyse des traces

- Accompagner le développement de produits en accord avec les règlementations européennes.

- Gestion et communication des données analytiques

- Travail en équipe, coopération avec les partenaires du projet.

MISSION 7 : Détermination de mécanismes de transformation de la fibre par des traitements chimiques

- Optimisation de nouveaux traitements révolutionnaires des cheveux en interface avec la formulation d'actif et l'analyse de leurs effets sur le cheveu

- Décryptage de nouveaux mécanismes de transformation des protéines

- Déploiement de nouvelles méthodes d'analyse par HPLC et LCMS haute résolution

- Identification de corrélations entre performance et modifications du cheveu


Langue(s) à maîtriser : FRANÇAIS et/ou ANGLAIS (lu, écrit, parlé)


Qu’avons-nous à vous apporter en plus ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)

  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !

  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)

  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau

  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances

  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !

Vendredi's shared internships:

Il est 10h du matin, on est vendredi et Tom n'est pas là... C'est logique : Tom fait un stage partagé chez L'Oréal et consacre une journée par semaine à une association. Alors... à lundi !

Comme Tom, pour votre stage, choisissez une expérience qui vous ressemble ! Vous pouvez désormais rejoindre les équipes de Recherche & Innovation et vous impliquer dans le secteur associatif grâce au système Vendredi's shared internships !

Développez vos compétences plus rapidement grâce à vos responsabilités dans une grande et une petite structure pendant votre stage !

 

Le processus


1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)

2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.

3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.


Et en bonus…

 

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !



Et comment est-ce que c'est de travailler chez L'Oréal ? 


- N'hésitez pas à vous asseoir avec Karl, ingénieur en développement de produits pour L'Oréal Professionnel.

- Découvrez le parcours étonnant de Guive, et son rôle actuel en tant que responsable de notre incubateur technologique.

- Enfin, découvrez ce qui motive Gauthier, responsable des affaires réglementaires, à donner le meilleur de lui-même chaque jour au travail.

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