Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
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02-Jun-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Professionelle Produkte verbindet mit seinen professionellen Haarprodukten Kundenbedürfnisse und Handwerkskunst- und das seit über 110 Jahren! Seit der Erfindung der ersten professionellen Haarfarbe entwickeln wir mit unseren international bekannten Kernmarken L'Oréal Professionnel, Kérastase und Redken mit innovativen Dienstleistungen und Produkten die Branche unermüdlich weiter.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

Als (Junior) Digital Manager der Division Professionelle Produkte treiben Sie die Digitale Transformation sowie Implementierung innovativer digitaler Projekte, Tools und Technologien voran. Ihr Ziel ist es, die Positionierung unserer Marken in Übereinstimmung mit der definierten Marken- und Geschäftsstrategie im B2B und B2C Segment zu sichern. Sie definieren und analysieren die richtigen KPI, pilotierst digitale Projekte auf lokaler und internationaler Ebene. Sie kollaborieren cross-funktional mit den Digital Managern der Brands, CMO, eCommerce, CRM und Business Development Teams.

·       Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens (Marketing, eCom, CMO, CDO, Education) und außerhalb des Unternehmens (Dienstleister Salonpartner, Stylisten).

·       Information und Reflexion über die neusten digitalen Möglichkeiten und Trends im Hinblick auf deren Umsetzbarkeit in der Division und der professionellen Beauty Branche.

·       Stärken und optimieren des digitalen Ökosystems der Division und unserer Salonpartner.

·       Aufbau von Beziehungen, Schulungen und Digitalisierung der Salons und Stylisten, um sie zu befähigen, den Weg der Transformation optimal zu beschreiten. Dabei vertrittst Du L’Oréal als Beauty Tech Company und entwickelst kundenzentrierte Strategien für digitale Lösungen.

·       Konzeption, Implementierung und Steuerung von digitalen Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Digital Managern, Sales und externen Partnern, z.B. in den Bereichen Social Selling und Live Selling. Du fühlst dich sicher im Umgang mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.

·       Zusammenarbeit und Steuerung von Agenturen und internen Dienstleistern (Dynamic Desk) auf Divisionsebene in enger Zusammenarbeit mit Digital Managern und eCommerce. Insbesondere im Bereich Amazon Media.

·       Analyse der digitalen KPIs der Division mit Tools und Dashboards. Du hast ein Verständnis für Zahlen und kannst diese interpretieren sowie Action Points definieren.


Ihr Profil

·       Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaft, Digitalmarketing oder einem ähnlichen Fachbereich

·       Erste Erfahrungen in der Beauty Branche und im Kontakt mit B2B Kunden

·       Erste Erfahrungen, ausgesprochen hohes Interesse und hohe Affinität für den Digital-Bereich

·       Gute Kenntnisse im Bereich Online-Marketing z.B. CRM, Social Media

·       Gute Kenntnisse in Google Analytics, Facebook Ad Manager

·       Hohe Affinität zu neuen Medien und sehr gutes Verständnis für den Friseurmarkt

·       Sehr gute Projektmanagement-Skills und Agentur-Steuerungskenntnisse

·       Starke Konzeptions-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit

·       Unternehmerisches Denken, hohes Engagement und ausgeprägte Hands-On-Mentalität

·       Freude an vernetzter und interdisziplinärer enger Zusammenarbeit

·       Gute Englisch-Kenntnisse



Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.


  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
  • You cannot withdraw your application once you applied, so please make sure to choose a job that matches your dreams.
  • Please visit "Your Application Space" to see the jobs you have already applied to.
  • Please don’t create another account with a different email. If you do so, your account might be merged and your application record will be deleted.