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QuebecSaint-Laurent
Operations
Full - Time
17-Sep-2020

MANDAT

L'Oréal est une entreprise internationale où la sécurité est non négociable et la préservation de l’environnement une priorité stratégique. Trouver l’équilibre entre le succès et les besoins de la société a toujours été une façon d’exercer les activités chez l’Oréal.

Au cours de ton stage, tu travailleras au sein du département ETNSHE (Entretien, sécurité et environnement) sous la superviseure environnement. Les projets auront comme objectifs d’améliorer les indicateurs environnementaux de l’usine (consommation d’eau, consommation d’énergie, réduction des déchets à la source et respect des normes environnementales).

Ton défi

  • Amélioration de la consommation d’eau
    1. Participation au projet Dry Manufacturing : élimination de toute les consommations d’eau neuve à l’usine, excepté l’eau utilisée pour les produits. Au cours de ce projet, le stagiaire sera appelé à proposer et mettre en place des projets d’élimination et de réduction à la source de consommation d’eau.
  • Support au quotidien à la station de traitement des eaux et cibler les opportunités d’amélioration pour diminuer les coûts de traitements.
    1. L’usine de Montréal a sa propre station d’épuration des eaux. Toutes les eaux usées (sauf sanitaire) de l’usine sont envoyées dans des bassins de récupération. Une partie de ces eaux est par la suite traiter afin d’être rejetée conforme aux critères environnementaux de l’usine. L’autre partie est filtrée afin d’être réutilisée à l’interne. L’installation d’une nouvelle technologie de traitement (électrocoagulation) sera en pleine optimisation et les opportunités d’amélioration seront nombreuses
  • Amélioration de la gestion des déchets à l’usine

Une des priorités de l’usine est la réduction des pertes. Cette priorité amène plusieurs défis environnementaux. Dans le cadre de votre stage, vous serez appelé à fournir du support pour :

    1. Monter une formation qui présente la gestion des déchets et eaux usées à l’usine en collaboration avec une compagnie externe. Cette formation sera présentée à tout le personnel de l’usine afin que celui-ci soit sensibilisé aux enjeux de l’usine (non-conformités relevées en audit, problèmes sécurité, non-conformités légales)
    2. Monter une étude de cas pour changer les contenants utilisés pour la gestion des déchets pour réduire les coûts (éliminer les contenants à usage unique) et améliorer l’hygiène du site
    3. Faire un projet en collaboration avec notre compagnie de gestion des déchets pour diminuer les coûts de gestion des déchets

Tes objectifs environnement

  1. Réalisation de projets visant le ‘’dry manufacturing’’
  2. Support quotidien à l’usine de traitement des eaux et études pour optimisation du procédé et diminution des coûts de traitement
  3. Améliorer/optimiser le système de gestion des déchets

Tes apprentissages

Au cours de ce stage, tu apprendras à optimiser ton temps et à développer des habiletés en gestion de projets.

Les requis

Le stagiaire devra être en mesure de se développer un bon réseau de contact, car il devra travailler en collaboration avec plusieurs départements dans l’usine (et du personnel syndiqué). Le stagiaire devra également travailler avec des compagnies externes qui lui serviront de support au besoin. De plus, les critères suivants sont requis:

  • Profil en génie
  • Débrouillardise
  • Dynamisme
  • Esprit d’initiative
  • Doit être à l’aise de travailler dans un environnement syndiqué
  • Doit être à l’aise de parler français/anglais
  • Flexibilité d’horaire : moyenne de 40h/semaine. Selon les projets et la production, le stagiaire peut être appelé à commencer/terminer plus tôt ou tard

Tes forces 

  • Un sens de l'analyse, d’organisation et de l'urgence
  • Excellentes relations interpersonnelles
  • Initiative et désir de faire la différence
  • Tu connais les bases de la programmation web
  • Connaissance de niveau intermédiaire-avancé avec la suite MS Office (Excel)

Qui sommes-nous?

L’Oréal Canada, dont le siège social est à Montréal, a atteint un chiffre d’affaires de 1.054 milliards de dollars en 2015 et compte plus de 1300 employés. L’entreprise comprend un portfolio de 35 marques couvrant tous les aspects de la beauté et est présent dans tous les circuits de distribution : le marché de la grande consommation, les grands magasins, les salons, les pharmacies et les boutiques de marque. L’équipe Logistique du Canada gère plus de 17k SKU et envoi plus de 1,2M de commandes annuellement.