STAGE 6 MOIS - À partir de juin 2025 – Qualité Environnement Hygiène Sécurité (QEHS)
L’Oréal VEMARS – Master 1 / 2 – 1700€ mensuel
(Rue de la Haie Marteau – ZA Les portes de Vémars – 95470 Vémars)
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Le site L’Oréal Vémars est une centrale de distribution du groupe L’Oréal qui est rattachée à la Division Grand Public France.
La Division Grand Public France offre le meilleur de l’innovation cosmétique au plus grand nombre sur tous les continents. Ses marques sont accessibles dans les circuits de grande distribution (hypermarchés, supermarchés, drugstores et magasins traditionnels).
Le site de Vémars assure le stockage et la distribution des produits cosmétiques auprès des différents points de vente du nord de la France ainsi que les DOM-TOM et l’Afrique francophone.
Les missions principales de la centrale sont la réception des produits provenant des usines L’Oréal, le stockage, la préparation des commandes et l’expédition des produits.
Ce poste est basé à Vémars (95470) Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site.
Présentation du poste :
Problématique : Intégration de la problématique environnemental dans notre système de management.
Mission : Dans le cadre de l'amélioration continue de notre performance environnementale (L4TF), la mission consister à contribuer à la mise à jour et à l'optimisation de notre système de management environnemental. Vous serez amené(e) à travailler sur des problématiques concrètes liées à la réduction de notre impact environnemental.
Vos principales missions seront :
- Analyse de l'existant : Évaluer les planet life et identifier les axes d'amélioration entre les réalisations actuellement menée par le site face aux attendus du groupe.
- Veille réglementaire : Suivre les évolutions de la législation environnementale et proposer des adaptations du système.
- Proposition d'actions correctives : Identifier et proposer des solutions pour optimiser la gestion des déchets, la consommation d'énergie, les émissions de gaz à effet de serre, etc.
- Mise en œuvre des actions : Participer à la mise en place des actions correctives et suivre leurs résultats.
- Mise à jour de la documentation : Mettre à jour les procédures et les supports de communication liés au système de management environnemental.
- Sensibilisation des équipes : Contribuer aux actions de sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux.
Votre profil :
- Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- En année de césure ou en stage de fin d'études
- En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation
- Parlant couramment anglais et français.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d’entreprise
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
