Wir suchen für das Gebiet Mitte- Österreich (Salzburg und Salzburger Land) Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

Als Retail Manager:in sind Sie für die Betreuung und Entwicklung der Marken von L'Oréal Luxe verantwortlich. 

Neben aktiver Kundenbetreuung, Teamführung und Performance Management stellen Sie sicher, dass unsere Produkte am POS jederzeit einwandfrei präsentiert werden und sorgen für einen exzellenten Service- und Qualitätsstandard.

Was Sie auszeichnet 

• Sehr gutes Verständnis in Bezug auf das Einzelhandelsumfeld, ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
• Ein großes fachliches Interesse für hochwertige Kosmetikprodukte
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Sell-Out-Teams
• Fähigkeit zur Identifizierung und Nutzung von Sell-Out-Treibern sowie Förderung neuer geschäftlicher Möglichkeiten zur Absatzsteigerung. 
• Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Leistung
• Kenntnisse in Bezug auf moderne Schulungsmethoden
• Gute Kommunikations- und Verhandlungsfertigkeiten
• Ein gepflegtes, überzeugendes Auftreten und ein offenes, kommunikatives Wesen
• Sie sind proaktiv, lösungsorientiert und ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und hoher Einsatzbereitschaft
• Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit PC/Laptop/IPad

Was Sie erwartet

• Eine motivierende, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit 
• Ein motiviertes, dynamisches, professionelles und inspirierendes Team
• Einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan

Das Das kollektivvertragliche Grundgehalt für diese Position beträgt im ersten Berufsjahr € 38.038,00€ brutto/Jahr. Darüber hinaus sind eine der Qualifikation entsprechende Überzahlung, ein variabler Gehaltsbestandteil sowie weitere freiwillige Vorteilsleistungen vorgesehen

Diversity & Inclusion

L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.