Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Wir suchen sachgrundbefristet für 1,5 Jahre Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Make Up Schulungen für Top Doors (eigene BAs und BAs von Einzelhändlern), z. B. zu Produkten, Verkaufsmethoden, Link- und Cross-Selling, Dienstleistungen.
• Motivation und Aktivierung von Sell-out-Treibern (z. B. BAs der Einzelhändler) auf der Verkaufsfläche
• Tiefgehende Erfahrung und Knowhow im Make Up Metier, sowie Durchführung von Top-Door-Events
• Beherrschung und Schulung der Service Gesten und der technischen Standards
• Repräsentation von Marken/Produkten
• Verfolgung der wichtigsten KPIs, einschl. Kundenzufriedenheit/MS und Ergreifung von Folge- und Implementierungsmaßnahmen
• Verkaufsunterstützende Einsätze in Department Stores und Parfümieren
• Unterstützung von nationalen Promoflächen zum gezielten Abverkauf unserer Produkte
• Durchführung von Kabinenbehandlungen

Ihr Profil

• Pädagogische Fertigkeiten und Kenntnisse in Bezug auf Schulungsmethoden
• Fähigkeit zur Auswertung von KPIs zur eigenen Leistung
• Fähigkeit zur Vor- und Nachbeurteilung von Schulungsinitiativen
• Ausgeprägte Servicehaltung und leidenschaftliche Animationsfertigkeiten
• Ausgeprägte Fähigkeit zu motivieren, zu inspirieren und langfristige Beziehungen aufzubauen
• Wissen über Kundenprofile und Übertragung von Consumer Centricity
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Exzellente Make Up - Kompetenz und Wissen über das Métier
• Leidenschaft für Einzelhandel, Luxus und Stil
• Extrovertierte Persönlichkeit und herausragende Fertigkeiten in Bezug auf das Motivieren anderer und das Begeistern der Kunden
• Digitale Affinität (Social-Media)

Unser Angebot

• Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
   

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.