【職責】
ロレアル プロフェッショナル（LP）製品の導入・使用の促進を目的とした製品・技術に関する教育訓練を実施することにより、サロン様のビジネス向上を支援し、営業とともに売り上げを作り、売上予算達成の一翼を担う。
【具体的な職務内容】
1. 売り上げ目標の達成に向け、主にカラーの臨店講習を通じて、強化エリアにおける新規サロンの獲得と顧客サロンのフォローアップを実施する。
① 教育本部LP教育チームと協働し、臨店講習の基本プログラム（教材作成含む）を策定する
② 営業本部と打合せ、その施策に基づいた効果的な臨店講習を計画する
③ 営業部員と顧客サロンに同行し、サロンニーズを含む諸情報を収集する
④ 顧客サロン個々に応じた臨店講習に、①をカスタマイズする
⑤ 講習実施後、状況を報告書で提出し、関係者と状況を共有する
⑥ 講習実施後の売り上げ進捗を確認し、必要に応じ更なるフォローアップを行う
② 営業本部と打合せ、その施策に基づいた効果的な臨店講習を計画する
③ 営業部員と顧客サロンに同行し、サロンニーズを含む諸情報を収集する
④ 顧客サロン個々に応じた臨店講習に、①をカスタマイズする
⑤ 講習実施後、状況を報告書で提出し、関係者と状況を共有する
⑥ 講習実施後の売り上げ進捗を確認し、必要に応じ更なるフォローアップを行う
2. サロンパートナー（営業）と協働・連携を密に行い、新規顧客開拓を強力に進める。
① 営業と連携を密にとり、潜在的新規顧客に講習を通じてアプローチする。
② 講習を実施し、高いコミュニケーション力と交渉力を通じて、新規契約を獲得する。
③ 高い技術力を伴う講習などを通じて、当社製品の消費者へのメリット、並びにサロン様へのメリットをご理解いただき、継続的なパートナーシップを構築し売り上げ向上に貢献する。
② 講習を実施し、高いコミュニケーション力と交渉力を通じて、新規契約を獲得する。
③ 高い技術力を伴う講習などを通じて、当社製品の消費者へのメリット、並びにサロン様へのメリットをご理解いただき、継続的なパートナーシップを構築し売り上げ向上に貢献する。
3. 営業部員の講習スキル醸成をサポートする。
① LP担当営業部員に対し、カラーに関する教育・訓練を実施する
② 臨店講習実施要領を教育する
② 臨店講習実施要領を教育する
4. コンテスト実施時のサポートを行う（スタイル&カラー トロフィ、パーマトロフィ等）。
【要件】
（必須）
① 美容師免許をお持ちの方でスタイリスト2～5年の経験のある方
* ヘア（毛髪・頭皮）、パーマ、特にカラーに関する最新の知識と技術をお持ちの方
*美容室において、特にカラー技術で高い成果を上げてこられた方
*美容室において、店販での実績を上げてこられた方
* ヘア（毛髪・頭皮）、パーマ、特にカラーに関する最新の知識と技術をお持ちの方
*美容室において、特にカラー技術で高い成果を上げてこられた方
*美容室において、店販での実績を上げてこられた方
② 営業的な活動にもオープンで、新規顧客開拓等に積極的にチャレンジできる方
*サロン業界等で営業経験、もしくは営業に準じる経験、または意欲がある方
*高い目標に向かって、新規開拓や新しい取り組みを遂行する意欲・能力のある方。
*挑戦的な環境でもポジティブに考え、あきらめずに挑戦ができる方。
*サロン業界等で営業経験、もしくは営業に準じる経験、または意欲がある方
*高い目標に向かって、新規開拓や新しい取り組みを遂行する意欲・能力のある方。
*挑戦的な環境でもポジティブに考え、あきらめずに挑戦ができる方。
③ ビジネスマンとして、高いコミュニケーション力と交渉力のある方
④ 基本的なPC操作（ワード・パワーポイント・エクセル）が問題なくできる方
⑤ 何事においても臨機応変な対応ができる方
⑥ チームワークを尊重できる方
⑦ 出張および早朝・夜間や土日の臨店講習対応が問題なくできる方
④ 基本的なPC操作（ワード・パワーポイント・エクセル）が問題なくできる方
⑤ 何事においても臨機応変な対応ができる方
⑥ チームワークを尊重できる方
⑦ 出張および早朝・夜間や土日の臨店講習対応が問題なくできる方
（希望）
① 企画力・構成力・文章力・プレゼンテーション力のある方
② 同業界でのトレーナー経験
③ 同業界のメーカーにおける営業経験
④ SNS等への理解度がある方
② 同業界でのトレーナー経験
③ 同業界のメーカーにおける営業経験
④ SNS等への理解度がある方
【勤務地】当初配属先として、名古屋、大阪、福岡、（東京）のいずれか
＊原則、全国転勤が可能な方
【勤務開始時期】 2020年11月