REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE FULFILLMENT CENTER FRANCE

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe Supply Chain en tant qu’Ingénieur Opérations & Projets

L'équipe Distribution Physique L'Oréal FRANCE est engagée dans la transformation de notre chaîne de distribution aux Clients.


EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

Participer à la mise en route du système Warehouse Management System sur le site pilote L’Oréal Monde ainsi que de nouveaux équipements de modernisation des opérations

Contribuer au démarrage de la toute nouvelle Centrale de Distribution (Fulfillment Center) pour les Divisions Luxe et Grand Public, basée dans le Cosmetic Park d’Orléans, au service de nos Clients de la France entière

Contribuer aux tout premiers mois de la vie d’une nouvelle équipe lors du rassemblement de 2 Centrales dans un tout nouveau site

Vous préparer pour de nouveaux postes au sein de L’Oréal à la suite de cette mission de 6 mois


VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

Au sein d’une équipe engagée tant dans l’excellence du service au Client au quotidien que dans des projets de transformation d’envergure, prendre en charge pendant la période de transformation   

-   Des sujets opérationnels, en support et avec l’accompagnement des responsables Préparation et Flux

-   Et/ou des pans de la transformation en cours (changements d’outils / processes / systèmes / accompagnement des équipes dans le changement), en collaboration avec l’équipe projet. 

Contribuer à l’excellence qualité-délais-coûts sur la base des fondamentaux de la sécurité.

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

HARD SKILLS :

Capacité d’analyse.

Maîtrise des outils bureautiques 

Maîtrise de l’anglais (un plus pour ce poste, un essentiel pour l’évolution dans le Groupe) 

L’expérience d’un outil ERP serait un plus.

SOFT SKILLS :

Capacité à apprendre (processes/équipements/systèmes/intégration dans l’équipe d’environ 70 personnes) et apporter sa contribution pour le bon déroulement des activités quotidiennes (réception / stockage et gestion de stocks / préparation de commandes / expéditions / transport)

Force d’innovation, de proposition et de conviction 

Faire preuve d’adaptation et de réactivité au quotidien, goût du challenge 

Capacité à gérer la complexité, dans un environnement en réelle évolution 

Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (internes et internes) aux positionnements et aux attentes diverses (terrain, business, responsable de projet) 

Esprit d’équipe 

Rigueur, fiabilité, réactivité 

SI VOUS AVEZ UNE FORMATION D’INGENIEUR OU MAITRISE DE LA SUPPLY CHAIN OU LOGISTIQUE, FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

UN PEU PLUS SUR L'EMPLACEMENT DE NOS CAMPUS ET COMMENT Y ACCÉDER :

La mission s’effectuera en alternance sur 2 sites situés en proximité directe d’Orléans (Ingré et Vennecy) :

A proximité directe d’Orléans, la Centrale de Distribution L’Oréal Division Luxe France (à Ingré, 75 collaborateurs - Lancôme, Yves Saint Laurent, Armani, Azzaro…) et la Centrale Division Grand Public France (à Ormes, 60 collaborateurs – L’Oréal Paris, Gemey Maybelline …) sont engagées dans une transformation majeure : pilote du nouveau WMS Warehouse Management System, déploiement d’équipements et systèmes novateurs de préparation de commandes et de stockage, préparation à l’emménagement dans un tout nouveau site, actuellement en construction, à horizon fin 2022 – début 2023. 

La nouvelle Centrale de Vennecy a obtenu les meilleures certifications disponibles en qualité environnementale et propose un cadre de travail particulièrement agréable.

UNE FOIS QUE VOUS AVEZ POSTULE, VOICI CE À QUOI VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE...

  1. Recevoir une réponse dans les 2 semaines qui suivent votre candidature.
  2. Si votre CV est sélectionné, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.
  3. Après, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global. 

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec un retour constructif. Nous apprécions grandement le temps et l'énergie que vous investissez en nous.

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com 

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.