Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros da nossa equipe e os fornecedores devem refletir a diversidade do mundo e serem empoderados a compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva a soluções mais inovadoras que são essenciais para nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável.

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos.

Missão: 

O Gerente de Trade Marketing do Canal Indireto na Divisão Grande Público é responsável por traduzir a estratégia de nossas marcas em execuções brilhantes nos mais diversos tipos de ambientes de varejo desse canal, alinhado com o Go to Market da divisão em parceria com nossos distribuidores e atacadistas.

Principais Atividades:

  • Responsável pela Interface com o time de Marcas/Trade/Vendas;
  • Planejador dos calendários de ativação / prioridades / oportunidades de campo;
  • Responsável pelo cálculo de size de lançamentos e como potencializar nas plataformas de canal;
  • Responsável pelo monitoramento semanalmente a performance das prioridades junto ao time de campo;
  • Apurações dos planos trimestrais definidos em calendário;
  • Responsável por alimentar o time de GTM sobre prioridades de acompanhamento para estar alinhado aos KPI’s de canal;
  • Guardiões das plataformas do Canal – 100% da Interface com agencia prestadora de serviços;
  • Gestão das verbas de Canal (Orçamento/Acompanhamento), considerando a confecção  do Allowance de Canal junto ao time de gestão;
  • Trazer novas oportunidades de Ativação.

Conhecimentos Necessários:

  • Experiência prévia com a área de trade marketing e vendas no canal indireto;
  • Relacionamento Interpessoal (relacionamento com clientes e áreas interna/externas);
  • Boa comunicação e capacidade de influência (storytelling);
  • Capacidade de Gestão de Tempo/ Complexidade;
  • Capacidade de analisar e construir os KPIs, monitorar os resultados e traduzi-los em planos acionáveis de negócios de longo prazo;
  • Habilidades em planilhas (Excel) e apresentações (Power point) avançado;
  • Visão P&L e financeira (tributação/ fiscal);
  • Ter experiência em gestão de equipe direta ou indireta;
  • Competências L&E L’Oréal.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui). 


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