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Paris
Research & Innovation
Full - Time
29-Sep-2020




Recherche & Innovation - Stage 6 mois

Evaluation Instrumentale

Début de stage entre Janvier et Juillet 2021 - H/F


Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.


D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?


En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.


Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.



Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !


Stage en Evaluation Instrumentale au sein de la R&I



A pourvoir entre Janvier et Juillet 2021 pour 6 mois, situé en région parisienne



2 stages sont à pourvoir avec les missions correspondantes : 

SUJET 1 : 

Analyser les liens et la prédictivité des méthodes instrumentales & sensorielles versus les résultats consommateurs pour les domaines du maquillage Lips et Teint. 

Lips : diagnostic de l'architecture d'évaluation (instrumental, sensoriel, conso avec une dimension internationale sur le sensoriel).
Teint : analyse des données sensorielles, instru, étude benchmarking teint en lien avec les filières


SUJET 2 : 

L’objectif de ce stage est de mettre à disposition des laboratoires un panel de tests instrumentales vitro permettant de positionner les produits en adéquation avec les évaluation vivo sensorielle/instrumentale.

Missions :
- Sélectionner les différentes technologies/architectures de formulations internes et concurrentes (collaboration avec le Dpt Évaluation/laboratoires de formulation)
- Déterminer les paramètres clefs impactant la performance vivo des produits de maquillage : température, déformation du dépôt, frottement, modification de l’environnement du dépôt (humidité, sueur, sébum...) 
- Identifier le ou les substrat(s) synthétique(s) les plus pertinents   
- Réaliser des plans d’expériences avec différents techniques de caractérisation (mécanique, optique, robot…) 
- Mettre en place et valider un set de tests vitro en lien avec la performance vivo 



Formation et compétences requises

  • Master 1 ou 2 (stage conventionné uniquement)

  • Formation spécialisée en physique, mécanique ou agro-alimentaire


Qui êtes-vous ?


  • Vous parlez français ou / et anglais couramment
  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
  • Result-oriented: vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !


Qu’avons-nous à vous apporter ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)
  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !


Le processus



1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)

2ème étape: EVALUATION EN LIGNE
Vous recevrez un lien vous permettant d'effectuer une évaluation RH en ligne de 30 minutes environ.


3ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


4ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.



Et en bonus…

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !


Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.


Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal


Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.


Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !


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 @lorealresearchcareers