Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για έως και τρεις θέσεις μέσα σε ένα κυλιόμενο παράθυρο 30 ημερών. Δεν μπορείτε να αποσύρετε την αίτησή σας μετά την υποβολή της αίτησης, οπότε φροντίστε να επιλέξετε μια θέση που να ταιριάζει με τα όνειρά σας. Επισκεφτείτε τον "Χώρο Αιτήσεων" για να δείτε τις θέσεις στις οποίες έχετε ήδη υποβάλει αίτηση.

Paris
Research & Innovation
Full - Time
29-Sep-2020




Recherche & Innovation - Stage 6 mois

Etudes consommateurs / Consumer Insights

Début de stage entre Janvier et Juillet 2021 - H/F


Pour L’Oréal, la beauté est avant tout une aventure scientifique. Cette conviction est aujourd’hui incarnée par notre division Recherche et Innovation, qui déploie ses équipes partout dans le monde pour imaginer et créer les produits de demain.


D’ailleurs, connaissez-vous notre histoire ?


En 1909, Eugène Schueller, un jeune chimiste, formule les premières teintures inoffensives pour les cheveux. Convaincu du potentiel de ses produits, il les vend à de nombreux coiffeurs parisiens et fonde la « Société Française de Teintures Inoffensives pour Cheveux ». Cette entreprise ne vous parle pas ? Ne vous inquiétez pas, nous ne vous en voulons pas, car vous la connaissez sous son nom actuel : L’Oréal.


Plus d’un siècle plus tard, la Recherche et l’Innovation de L’Oréal emploie plus de 3800 individus à travers le monde, et a permis la découverte de plus de 130 molécules ainsi que le développement de milliers de formules et de produits.



Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !


Stage en Etudes Consommateurs/ Consumer Insights au sein de la R&I



A pourvoir entre Janvier et Juillet 2021 pour 6 mois, situé en région parisienne



6 stages sont à pourvoir avec les missions correspondantes : 

SUJET 1 : 
  • Deliver deep analysis of L'Oréal product competitiveness (3 categories)
  • Elaborate a communication plan with partners 
  • Animate workshop of analysis 
  • Co-build action plan

SUJET 2 : 
  • Contribuer à rendre nos évaluations qualitatives encore plus real life, real time 
  • Développer / Etudier des méthodes plus digitales pour interviewer les consommateurs, avec des partenaires extérieurs et / ou directement en interne : soit en interviews individuels face à face , soit en groupes 
  • Réaliser dans la mesure du possible une étude « pilote » sur un sujet spécifique. 
  • Faire un état des lieux des méthodes passées sur certains projets : online vs. offline (avantages, inconvénients, opportunités) 

SUJET 3 : 

  • Stimulibox digitale : 
     o Construction d'une stimulibox digitale structurée et pertinente qui servira aux projets de codesign menés à distance : textures, couleurs, packaging, parfum, stimulis inspirationnels, et éventuellement son. 
     o Construction d'une banque de données digitale actionnable et pratique à utiliser pour tous. 
     o Communication et formation sur l’utilisation de cet outil aux personnes amenées à l’utiliser

  • POC Codesign digital : 
     o Réalisation de Proof Of Concept (POC) d'ateliers de codesign en digital / menés à distance, notamment à travers l’essai d’outils de codesign digitaux (par ex : Mural, Miro etc.), l'utilisation de stimuli issus de la stimulibox digitale et l’animation d’ateliers de codesign digitaux. 
     o Analyse et structuration des apprentissages issus de ces POC
     o Communication et formation sur l’utilisation des outils de codesign digitaux les plus pertinents

  • D’autres missions pourront également vous être proposées en fonction des besoins du département, de vos envies personnelles ou de votre expertise.

SUJET 4 :

  • En lien avec la roadmap conso filière, sur les sujets BUT 3.0 et Digital tools:
Développer une approche plus consumer centric avec les instituts pour permettre une évaluation real life des produits via les mobiles: ex: scan du produit après l'utilisation pour déclencher l'évaluation produit / utilisation des vidéos / speech to text... Recenser les approches possibles et les piloter.
Creuser la solution Shade Match avec la DI pour le recrutement des utilisatrices de FDT

  • Prise en charge de BUTs make-up avec un responsable études de l'équipe, afin de bien comprendre les enjeux des BUTs et notre écosystème L'Oréal

SUJET 5 : 

Le stagiaire aura la responsabilité de concevoir et mener une étude ethnographique donc les objectifs sont : 
- Identifier les différentes stratégies d'exposition au soleil et les risques associés à un mésusage des produits solaires.
- Intégrer à l'étude des capteurs embarqués (e.g. indice UV, quantités consommées, etc) pour mieux appréhender les usages réels des produits solaires. 
- Donner des recommandations pour aider les consommateurs à mieux utiliser leurs produits de protection solaire. 


SUJET 6 : 

This mission will focus on supporting the implementation of new qualitative methods and tools across our consumer science teams globally. More specifically, our objective will be to harmonize the User Journey tool globally, focussing on the following: building clear guidelines, training the teams and following the implementation of the tool on key projects. (note: ability to work in Engligh is mandatory)



Formation et compétences requises

  • Master 1 ou 2 (stage conventionné uniquement)

  • Formation spécialisé en Etudes marketing, ou Psychologie Sociale, ou Sociologie, Sciences du langage, Sciences comportementales, Sciences Humaines


Qui êtes-vous ?


  • Vous parlez français ou / et anglais couramment
  • Vous êtes connu pour votre incroyable dynamisme et votre ténacité
  • Result-oriented: vous n’avez pas peur de relever les défis et résoudre les problèmes en imaginant des solutions créatives
  • Vous savez travailler de manière collaborative, tout en étant capable d’être autonome dans vos tâches
  • L’excellence scientifique est votre devise - vous accordez une grande attention aux détails et recherchez sans cesse de nouvelles façons d’innover !


Qu’avons-nous à vous apporter ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)
  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !
  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)
  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau
  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances
  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain !


Le processus



1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)

2ème étape: EVALUATION EN LIGNE
Vous recevrez un lien vous permettant d'effectuer une évaluation RH en ligne de 30 minutes environ.


3ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.


4ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.



Et en bonus…

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !


Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.


Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal


Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.


Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !


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 @lorealresearchcareers