🎯 Cada día desafiamos los límites de las estrategias de comunicación tradicionales y digitales con una chispa de auténtica creatividad. L'Oréal evoluciona para ser aún más dinámica, centrándose en todo lo que los datos y el conocimiento pueden ofrecer. El objetivo final es transmitir emociones únicas y reales a través de experiencias de marca memorables y campañas de marketing creativas. Todo ello sin olvidar que el consumidor es siempre el héroe en el centro de nuestras historias.              

En L'Oréal nos gusta decir que todos debemos ser a la vez "poetas y campesinos". Esto es aún más cierto en el momento histórico que vivimos. Siempre en busca de cambios en el mundo que nos rodea, nuestros profesionales del marketing sienten la necesidad de combinar la inspiración y la creatividad con un profundo sentido de la realidad para afrontar los retos empresariales y su complejidad. 

Estos son los ingredientes necesarios que combinan la racionalidad y el pensamiento emocional para alcanzar la excelencia.

Estamos buscando un profesional apasionado por los retos y logros de objetivos para ocupar el cargo de Education Activation Analyst.

Tus principales funciones serán…

• Planear, implementar y hacer seguimiento al desarrollo de planes.
• Seguimiento a detalle de cifra, inventarios, rotación, con el ánimo de generar planes de acción para conseguir los resultados.
• Liderar, hacer seguimiento y garantizar la ejecución de las actividades mensuales de rotación en los canales.
• Conocimiento en el área de trade marketing.

Cumples los requisitos…

• 2+ de experiencia en Trade y/o Activación de Marca
• Manejo de herramientas Microsoft office
• Buen manejo de inglés

Te consideras…

• Eres estratégico, sabes que te debes anticipar a las necesidades del negocio y encontrar soluciones rápidas y efectivas que te lleven a tus objetivos. 
• ¡Las cosas no siempre salen como queremos! Pero no te detienes y aceptas los desafíos con pasión y siempre una sonrisa
• Tienes claras tus metas, estableces objetivos medibles y te organizas para alcanzarlos.

Nos comprometemos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.