L’Oréal Usine d’Ormes, située près d’Orléans, produit plus de 180 millions de produits de maquillage chaque année. Sur notre site de production, spécialiste de la couleur, nous fabriquons et conditionnons rouges à lèvres, gloss, fonds de teint et vernis à ongles pour les marques L’Oréal Paris, Maybelline et Essie à destination du circuit européen de la grande distribution.
Nous recherchons actuellement notre nouveau talent pour occuper un poste en CDI en tant qu’Animateur Technique (H/F). Les responsabilités sont, de façon non exhaustive, les suivantes :
- Animer une équipe de techniciens pour la mobiliser vers l’atteinte des objectifs fixés - dans le respect des règles fondamentales de la politique industrielle (Sécurité, Qualité), de la politique maintenance et des bonnes pratiques de production - en favorisant l’écoute, le dialogue et l’esprit de coopération ; en évaluant ses collaborateurs et en les développant.
- Assurer la bonne réalisation par ses collaborateurs de la maintenance technique des équipements de production conformément aux procédures.
- Gérer le parc d’équipements de conditionnement pour parvenir au niveau de performance attendu afin de permettre la réalisation du plan de production.
- Participer à l’optimisation des outils de production à travers des plans d’actions pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la politique industrielle et du Système QEHS.
- Garantir la réalisation des lancements de nouveaux produits en évaluant les besoins techniques, conformément au planning de lancement.
- Maîtriser le changement en cas d’installation de nouveaux équipements ou en cas de modifications majeures des équipements.
- Participer à la qualification des équipements en relation avec le service Qualité.
- Gérer investissements relatifs au parc d’équipements et leur maintenance dans le respect QSHE, coût, performance, en adéquation avec les besoins.
- Intégrer les aspects de performance énergétique au quotidien, dans les projets d’investissements, dans les activités maintenance des équipements, et partager cette vision de la performance énergétique avec les fournisseurs et prestataires.
Rattachement hiérarchique : Responsable d’UP
Profil :
- Formation initiale : A minima : les DUT/BTS en maintenance industrielle électrotechnique ou niveau équivalent acquis par expérience professionnelle, jusqu’à BAC+5- Expérience minimum de 5 ans
- Expérience en management & gestion de projet,
- Faire preuve de pro-activité, de transparence et d’humilité – Savoir se remettre en question
- Esprit d’équipe
- Gout pour l’innovation & l’entrepreneuriat interne
- L’envie d’apprendre, et de vous dépasser
- Gout pour le terrain
- Grande sensibilité humaine