CDD Ingénieur.e de développement formulation | Démarrage dès que possible | Saint Ouen ou Chevilly-Larue | Bac +4 ou Bac +5 | Plusieurs opportunités

Depuis plus de cent ans, l’Oréal opère selon l’idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l’accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal Recherche et Innovation (R&I) n’a cessé d’investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une aventure passionnante pour booster votre carrière ? C’est le moment idéal ! L’entité « Métiers et Innovation de Développement Produits » est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes passionnées et engagées. 

Notre mission : formuler de nouveaux produits révolutionnaires et repousser les limites de l’innovation dans l’industrie de la beauté.

En travaillant avec nous, vous aurez l’opportunité de contribuer à la création de produits qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier.

Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et que vous avez soif de challenges, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant et contribuez à façonner l’avenir de la beauté. 

Nous recherchons nos futurs ingénieurs.es chimistes en formulation cosmétique pour rejoindre nos équipes dès maintenant. 

Plusieurs offres de CDD sont à pourvoir sur nos 2 sites de recherche, Saint Ouen et Chevilly-Larue, au sein de différents Départements : 

* Maquillage

* Soin et Coloration du Cheveux

* Hygiène & Démaquillant

* Soin et Photoprotection

Vos missions dans les grandes lignes ? 

• Réaliser des formules répondant à un brief/objectif pré-établi, et assurer le suivi de la qualité des formules (stabilité notamment) 
• Penser différemment et savoir innover pour apporter une forte valeur ajoutée dans la conception du produit.
• Mener à bien le développement des projets en collaboration avec les partenaires projets (demi-grand, pilote, usine, marketing etc.)
• Participer à des projets transverses (analyse de la valeur, d'optimisation des processus opérationnels)
• Interpréter les résultats de la façon la plus pertinente et les communiquer avec intégrité
• Assurer un reporting auprès de votre responsable sur l'avancement de son projet
• Rédiger les documents administratifs nécessaires à la gestion des projets

Ces missions sont amenées à évoluer, en fonction de vos appétences, et de votre équipe d’affectation.
 

Vos atouts pour réussir ?

• Un master (ou autre diplôme de niveau bac +5) en formulation, physico-chimie, chimie
• Vous justifiez d'une expérience de formulation (maîtrise des outils et procédés de fabrication). 
• Vous êtes curieux(se) et avez le sens de l'adaptation 
• Vous faites de preuve de capacité d'organisation, de synthèse et d'analyse 
• Vous êtes force de proposition 
• Vous êtes dynamique et autonome 
• Une volonté de s'épanouir professionnellement dans un environnement créatif, dynamique et international

Si vous vous identifiez sur cette offre, postulez en attachant votre CV en PDF.

Processus de recrutement : la transparence est une priorité pour nous. Voici les étapes par lesquelles vous pourriez passer :

1^e étape : CANDIDATEZ

Envoyez-nous votre CV (Pas besoin d’une lettre de motivation !).

Compléter le questionnaire qui vous sera envoyé pour finaliser votre candidature et cerner vos attentes : mobilité géographique, disponibilité, préférences métiers … 

2^e étape : ENTRETIEN RH 

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien. Cette discussion ouverte vise à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine sur lequel il sera pertinent de vous positionner. 

3^e étape : ENTRETIEN MANAGER

Si l’entretien exploratoire s’avère positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(le) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

Le Groupe L’Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations ?3_4_3=128 

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement