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Σύμβαση αορίστου
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Cambrai
Manufacturing
Full - Time
01-Oct-2024

 

 

 

REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES ! 

 

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. 

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd’hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d’innover et de créer des produits qui répondent  diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.  


Chez L’Oréal, créer l’avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l’environnement. Aujourd’hui, notre ambition est d edevenir la première entreprise de BeautyTech.  

Cette stratégie est alimentée par l’équipe des Opérations de L’Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l’ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l’approvisionnement, la fabrication et la chaîne d’approvisionnement.  


Elément clé de la division des produits de Luxe, l’usine de Caudry (59540) est le leader mondial des émulsions sélectives avec plus de 2500 références de produits finis, et de nombreux lancements chaque année. 

Nos équipes se composent de 500 collaborateurs, passionnés dans l’exercice de leurs métiers divers : fabrication, conditionnement, opérations techniques, qualité, ETNEHS, logistique industrielle, finance, RH, informatique. 


Tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l’excellence opérationnelle dans la production des soins et fonds de teint des prestigieuses marques de notre portefeuille. 

 

Rejoindre L’Oréal, c’est faire partie d’une entreprise qui : 

1. Permet à ses collaborateurs d’avoir un réel impact, de tester leurs idées, d’innover et de construire l’avenir. 

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d’un point de vue social et environnemental.  

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d’agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.  

 

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ? 

Rejoignez nos équipes en tant qu’Ingénieur QEHS (H/F). 


Mission basée à Caudry (59540) 




VOS RESPONSABILITÉS CLÉS :

Rattaché(e) au Responsable d’UP, vous aurez pour principales missions de : 

  • Contribuer à la mise en place des projets de Politique Industrielle et des investissements dans une Unité de Production, notamment en matière d’EHS, Ergonomie, Qualité, Flux
  • Assurer la coordination des différentes actions qui leur sont associées
  • Réaliser les maîtrises du changement de ces nouveaux projets, des installations ou modifications d’équipements ou en cas de modifications majeures d’organisation ou de flux
  • Etre amené(e) à remplacer les hiérarchies absentes (Responsable de fabrication, Responsable de l’UP, Animateur de conditionnement, ...)
  • Participer aux audits Qualité, EHS et piloter les actions associées
  • En collaboration avec le service Qualité, assurer le suivi de la métrologie dans l’unité de production
  • Gestion des outils et des plannings d’audits internes (Audit 5S – Audits de standard – Audit Hygiène via les outils en place : Application Checklist et ACCESS)
  • Signaler à la hiérarchie toute irrégularité, non-conformité, résultats atypiques et signaux faibles détectés dans son travail au quotidien
  • Respecter les consignes d’hygiène personnelle définies dans l’usine (port des EPI) et les règles d’hygiène liées à l’utilisation des équipements et à la manipulation des articles de conditionnement, vracs et produits finis, dans le but de protéger le consommateur, les produits et l’image des Marques.

VOTRE PROFIL :
  • Diplômé(e) d’un BAC+5 (école d’ingénieur, université, etc.) orienté vers les métiers de la production, vous avez une première expérience en industrie
  • Un sens du leadership
  • Un excellent relationnel
  • Un grand esprit d’équipe
  • Un esprit analytique
  • Une proactivité reconnue
  • Une appétence pour de l’expérience terrain
  • Une grande sensibilité humaine



NOTRE ENGAGEMENT : 

  • Une mission stimulante & apprenante au sein d’une usine stratégique 
  • Une indemnisation compétitive 
  • Un parcours d’intégration complet au sein de l’usine, et au sein des Opérations L’Oréal 
  • Un coaching managérial & un suivi RH sur mesure 
  • Une porte d’entrée privilégiée vers les carrières passionnantes d’un groupe international leader sur son secteur 

 



L’Oréal s’engage à construire un environnement diversifié et est fier d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. L’Oréal interdit formellement toute discrimination à l’encontre d’un employé ou d’un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

 

 

 

 


 
 






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