Düsseldorf, North Rhine-Westphalia
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29-Jun-2021

Warum L’Oréal?

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen. 

Digitale Touchpoints und Influencer werden für Kosmetikkonsumenten zunehmend zu einem der wichtigsten Informationskriterien bei der Kaufentscheidung für Kosmetik. Experten, Influencer und andere Konsumenten genießen dabei ein deutlich höheres Vertrauen. Konsumenten wünschen sich zudem umfangreiche relevante Inhalte zu Kosmetikthemen und Produkten wie Bewertungen, Inhaltsstoffe, professionelle Hintergrundinformationen sowie Kaufoptionen.

L’Oréal CAD konzipiert und lanciert mit seinen Marken eine Multimarken-Advocacy-Plattform für das digitale Weiterempfehlungsmarketing im SkinCare-Bereich mit Ratings & Reviews, CRM und Online Advice über Whatsapp, Forum und Telemedizin. Gleichzeitig schließt fuer-meine-haut.de über ausgewählten Content die Informationslücke, treibt die Dermoskosmetik-Kategorie voran, rekrutiert neue Konsumenten über Search, insbesondere SEO, und schlägt die Brücke zum Kauf bei authorisierten stationären und digitalen POS. Neben der Website zählen die Social Media Kanäle, Paid Search & Social sowie Advocats zu den wichtigsten digitalen Touchpoints, die es zu aktivieren gilt.

Sie verantworten im erfolgreichen Team von Cosmétique Active dieses spannende markenübergreifenden Projekt, mit dem wir als L’Oréal Österreich Deutschland und international weiter neue Wege gehen und in dem Sie sich voll einbringen können mit Ihren Ideen und Unternehmergeist sowie gleichzeitig viel dazulernen. Dafür suchen wir einen unternehmerischen Geist, der ein konsumentenzentriertes Content-Konzept mit optimaler Kundeneinbindung und Sellout-Optimierung SEO-optimiert mitentwickelt und umsetzt sowie über strategische Search-, Social- & CRM-Maßnahmen die Performance & das Consumer Engagement sicherstellt.

Zudem verantworten Sie gemeinsam mit den Brands und dem Digital Director der Division die Medical-Advocacy Strategie, um die Weiterempfehlung und positive Fürsprache für die Themen und Produkte unserer sechs Marken über Ärzte, Gesundheitsexperten, Skinfluencer und Influencer auf Social Media und weiteren Touchpoints sicherzustellen.


Ihre Aufgaben

  • Sie strategisieren, konzipieren und leiten die Weiterentwicklung der Plattform fuer-meine-haut.de und ihre Paid, owned & earned Kanäle sowie Beauty-Tech-Tools. Sie leiten die Weiterentwicklung proaktiv und verantworten das Projekt.
  • Sie verantworten die Website über die Auswahl von konsumenten- und SEO-relevanten Kategoriethemen/-artikeln. Sie koordinieren die Content-Erstellung unter Berücksichtigung von SEO Optimierung und Mediaplanung und Consumer Trends & Insights.
  • Sie begleiten die technische Umsetzung sowie das CMS, entwickeln dafür Marketingmaßnahmen und übernehmen die Steuerung der internen Stakeholder und Agenturen auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Sie steuern die Social Media Agentur und gewährleisten die performanceorientierte Social Media Präsenz  und zielgerichtet Paid Aktivierung.
  • Sie managen die Advocacy Community und sind verantwortlich für das angebundene CRM für Data Capture, Activation & Conversion.
  • Sie verantworten das Budget für Paid, Owned und Earned sowie die aktivierenden Media-Kampagnen.
  • Sie definieren die wichtigen KPIs der Maßnahmen, stellen deren kontinuierliche Messung sicher und leiten Handlungsempfehlungen daraus ab.
  • Sie arbeiten mit dem internationalen CDO-Team ACD in Paris zusammen, teilen proaktiv Learnings und Vorschläge und treiben das Projekt voran.


Ihr Profil

  • breites Digital-Verständnis in den Grundlagen und großes Interesse an Trends
  • fundierte Erfahrungen mit SEO, Social und CRM
  • Unternehmergeist und Pragmatismus
  • wertschätzende, verlässliche und effektive Interkation in der täglichen crossfunktionalen Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
  • hohe Eigenmotivation und Begeisterungsfähigkeit auch gegenüber anderen
  • motivating others, Delegation, Überzeugungskraft
  • strukturierte Arbeitsweise und managing complexity
  • erste Erfahrungen im Projekt-Management von Vorteil
  • Lernbereitschaft, Agilität in der Interaktion und Lösungsorientierung
  • fließend deutsche, sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil
  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.


Unser Angebot

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven


Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.



  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
  • Bitte erstellen Sie kein weiteres Konto mit einer anderen E-Mail Adresse. Sollten Sie ein zweites Konto anlegen, könnte dies mit dem vorherigen Konto zusammengelegt werden und Ihr Bewerbungsdatensatz wird anschließend gelöscht.